Superviseur paie H/F (CDD)
Filière:Administration Type de contrat:CDD Pourquoi rejoindre HOVIA ? Rejoindre HOVIA, c’est intégrer une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 120 ans auprès des publics vulnérables. Présente sur 4 régions avec 60 établissements et plus de 1 300 salarié·e·s, HOVIA intervient dans les domaines de la protection de l’enfance, du handicap et de la dépendance. Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Siège, vous participez au renforcement stratégique de la fonction Paie, dans un contexte de professionnalisation, de décentralisation et de transformation SIRH. Vous interviendrez en appui des plateformes régionales dans une logique d’harmonisation, de sécurisation et de fiabilisation des pratiques, en lien avec les équipes siège (DRH adjointe, superviseurs paie, contrôle de gestion sociale, cheffe de projet SIRH). Votre mission : sécuriser la production paie et contribuer à l’amélioration continue des processus Rattaché·e à la DRH adjointe en charge de la Paie et du SIRH, vous apportez un renfort opérationnel à la structuration de la fonction Paie, dans un environnement multi-sites.
- Contrôle du cycle paie des plateformes : o Vérification des variables de paie, des absences, IJSS, nets à payer o Contrôle des soldes de tout compte, y compris en cas de litige
- Appui-conseil aux gestionnaires paie dans le traitement de situations complexes
- Production, contrôle et régularisation des DSN mensuelles
- Réalisation de recettes fonctionnelles sur les évolutions de rubriques
- Contribution à la mise à jour des référentiels métiers : processus, procédures, modes opératoires
- Participation aux réunions d’information, comités projets et coordination avec les éditeurs GTA / Paie
- Suivi des évolutions SIRH, notamment sur les modules paie, GTA et comptabilité Conditions de travail et avantages
- Rémunération : selon expérience et FEHAP 51
- Poste basé à Paris 17 e – Siège HOVIA (104 rue Jouffroy d’Abbans)
- Télétravail : jusqu’à 3 jours/semaine...