Superviseur Mécanique H/F - Saint-Gobain SEVA

Intégré(e) au sein de l’équipe du Service Client et Amélioration (SCA) et dans le cadre de la ligne de produit Syspro, vous avez pour objectif de garantir la satisfaction des clients et le respect des exigences techniques, des délais et des budgets alloués aux différents projets.

Vos missions

• Assurer les opérations de montage et mise en service de machines à Saint‑Gobain SEVA et chez les clients.
• Contribuer à travers les projets Syspro à obtenir et garder la satisfaction des clients.
• Assurer le montage des équipements qui vous sont confiés en supervision.
• Participer à la mise en service des équipements.
• Effectuer des réceptions de sous‑ensembles chez nos fournisseurs.
• Optimiser la conception des équipements en participant à la capitalisation de l’expérience site.
• Participer à la satisfaction des clients en garantissant la qualité du montage réalisée et le respect des engagements contractuels.
• Proposer des pistes de progrès dans le domaine technique, afin de toujours améliorer les performances de l’entreprise.
• Réaliser de petites études mécaniques (Plan d’outillage, modification de machine).

Des déplacements sont à prévoir, à hauteur de 70 % environ.

Compétences requises

• Rigoureux et organisé, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour mener à bien vos missions.
• Outil informatique (Pack Office, SAP, Project).
• Anglais oral et écrit, indispensable compte tenu des déplacements à l’étranger.
• Logiciels de dessin 2D, 3D (Autocad, Autodesk, Inventor) (facultatif).
• Seconde langue étrangère (facultatif).
• Lecture de schémas électriques pour la recherche de pannes et modification d’armoires (facultatif).
• Formation en mécanique/électrotechnique (dans l’idéal).

Conditions et avantages

• Une rémunération annuelle fixe entre 40 000 et 55 000 €.
• Primes diverses liées aux déplacements.
• Prime de vacances.
• Intéressement et/ou Participation.
• Plan d’épargne groupe.
• Mutuelle & Prévoyance.
• Comité d’entreprise (CSE).
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
• Journées de solidarité associatives.
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).

Processus de recrutement

• Round 2 : Responsable Développement et Services Clients.

Saint‑Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.