SUPERVISEUR LEVÉE DES RÉSERVES-JLA

Missions Principales

• Gestion et suivi opérationnel des réserves
• Prendre en charge la liste des réserves fournie par le spécialiste MC et les superviseurs travaux.
• Coordonner et superviser la levée des réserves A (conditions préalables à la MC), puis des réserves B (avant First Firing Gas).
• Valider sur site la conformité des correctifs avant clôture.
• S’assurer que les actions engagées optimisent les coûts et ne génèrent pas d’intervention supplémentaire inutiles.
• Préparer le plan de traitement des réserves C, à solder après démarrage.
• Coordination technique multidisciplinaire
• Coordonner les équipes de toutes les disciplines et les sous‑traitants concernés.
• Assurer une présence régulière sur le terrain pour orienter, prioriser et accélérer les activités.
• Identifier les obstacles techniques et proposer des solutions compatibles avec les contraintes de délais et de budget du projet.
• Maintenir une approche pleinement opérationnelle, orientée terrain.
• Mise en place d’une stratégie de levée des réserves
• Élaborer et déployer une stratégie complète de levée des réserves, intégrant procédures, règles d’escalade et bonnes pratiques.
• Définir précisément le qui fait quoi, les responsabilités des différentes parties, et les interfaces entre construction, supervision et MC.
• Concevoir un logigramme opérationnel décrivant : le flux complet de création, traitement, vérification et clôture des réserves, les responsabilités à chaque étape, les délais cibles, les critères d’acceptation.
• Veiller à ce que la stratégie optimise les ressources disponibles et réduise les coûts de reprise.
• Suivi documentaire, reporting et communication
• Mettre systématiquement à jour les outils de suivi et les registres de réserves.
• Communiquer au spécialiste MC l’avancement, les levées validées et les écarts éventuels.
• Fournir des reportings clairs et structurés intégrant avancement, risques, dérives potentielles en coûts et délais, ainsi que les mesures correctives proposées.

Compétences requises

• Travail sous courtes échéances
• Communication
• Gestion des contraintes et résistance au stress
• Tous corps d’état
• Orienté résultats
• Capacité à coordonner et rassembler les équipes
• LEADERSHIP
• Levée des réserves

Formation

Formation à la sécurité des personnels des entreprises extérieures et habilitation Niveau 2 en cours de validité pendant toute la durée de la mission.

Localisation

Site chimique proche de Nancy (54)

Spécificité

Organisation : travail principalement en horaire de jour. Du travail en horaire décalé, en poste, ainsi que le samedi / dimanche sera éventuellement nécessaire et communiqué au préalable.

Contact

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