Superviseur Junior & Cie (H/F) - Gare de Quimper (H/F)

Offre n° 209LYBGSuperviseur Junior & Cie (H/F) - Gare de Quimper (H/F)

Poste: CITY JUNIOR, filière de CITY ONE, recrute pour une compagnie ferroviaire de renom un Superviseur Junior & Cie (H/F) basé en gare de QUIMPER. Le service Junior & Cie est un dispositif mis en place afin d’accompagner des groupes de mineurs à bord des trains durant les vacances scolaires ainsi que les week-ends hors périodes de vacances. Le superviseur sera en charge de l’encadrement et de la coordination des équipes d’animateurs accompagnant les enfants lors des trajets.

Responsabilités

• Superviser les départs des animateurs en gare accompagnant les enfants.
• Assurer le management des équipes d’animateurs.
• Coordonner les équipes sur les différentes missions.
• Réaliser des audits en train et en gare.
• Effectuer diverses tâches administratives : préparation des pochettes d’animation, gestion du matériel et des tenues, suivi des inventaires.
• Assurer un reporting régulier auprès du responsable de dossier.
• Former les nouveaux animateurs avant chaque saison.
• Être l’interlocuteur principal entre les animateurs et l’agence.

Profil recherché

• Sens de l’organisation et des responsabilités.
• Bon relationnel et capacité à encadrer une équipe.
• Réactivité et autonomie.
• Une première expérience dans l’animation ou la supervision est appréciée.
• Grande flexibilité horaire.
• Permis B obligatoire – véhicule recommandé.

Contrat: CDD – 2 mois. Durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée, les week-ends et jours fériés, le samedi, le dimanche, travail saisonnier.

Transporteur

Déplacements : Jamais.

Rémunération

• Salaire brut : 12.31 euros sur 12 mois.
• Primes.
• Titres restaurant / Prime de panier.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Animer, coordonner une équipe.
• Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, sécurité du personnel, etc.).
• Développer et fidéliser la relation client.
• Règles et consignes de sécurité.
• Utilisation d’outils connectés.
• Permis B – véhicule léger indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d’activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

3 à 5 salariés

CITY ONE est une agence d’heures et d’heures d’accueil, spécialisée dans l’accueil en entreprise, l’accueil culturel, l’accueil événementiel, l’animation et promotion.