Superviseur Instrumentation H/F - 13
Le Groupe ORTEC déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…
SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans . Nous accompagnons les grands industriels dans la conception , la fiabilisation , la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire , du transport , de la santé et de l’industrie .
Ici, on apprend, on progresse, on partage , et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.
Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d’arrêts d’unité et de performance.
Intégré(e) à un contrat en CDI sur projet sur le site client dans les Bouches-du-Rhône , vous assurerez une prestation d’assistance technique sur un poste de superviseur instrumentation dans le domaine Chimique.
Votre rôle en tant que Superviseur instrumentation , sera mené à bien les missions suivantes:
Responsabilités
- Réalisation des diagnostics de pannes
- Préparation des travaux d'instrumentation
- Supervision des travaux d'instrumentation
- Appui pour les interventions de dépannages
- Rédaction des plans de maintenance préventif
- Faire les visites de chantier et relevés sur site
- Etablir la gamme de travail, la liste du matériel et le planning
- Participer aux réunions hebdomadaires de planification des travaux
Qualifications
Vous êtes titulaire d’un BAC +3 à BAC + 5 avec une expérience de 5 ans en tant que superviseur instrumentation dans le domaine de la chimie ou pétrochimie.
Avantages
- Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…)
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs
- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie
- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or)
- Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap
- Trouver un équilibre vie professionnelle/personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an