Superviseur de production - Turbines Haute Pression F-H
Published Company : Safran Aircraft Engines Job field : Manufacture / assembly and repair Location : Rue Maryse Bastie 86100 Chatellerault , Nouvelle Aquitaine , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Vocational/Trade School Required experience : More than 5 years Professional status : Supervisory staff Spoken language(s) : French Bilingual# Published Job Description
Au sein du Pôle d'Excellence de Réparation Turbines Haute Pression, ce poste correspond au premier niveau hiérarchique de l'organisation de production.
Ses missions sont :Manager l'équipe dans le souci d'atteindre les objectifs en terme de SQCDPI, et conformément au besoin du client
Participer à l'amélioration de la performance de son périmètre
Assurer la capitalisation des expériences et la montée en compétence de son équipe. Développer la polyvalence, l'autonomie, la transversalité et l'innovation, en s'appuyant sur le modèle de leadership
AXE MANAGERIAL :Santé, sécurité, environnement (SSE) :Faire preuve de leadership et d'exemplarité en matière de SSE, garantir la sécurité et la santé de ses collaborateurs et contribuer à améliorer la démarche :-Piloter la performance SSE et réduire les risques et leurs impacts : identifier et traiter les déviations, analyser les risques, établir et animer les plans de prévention et traitement des risques, intégrer les aspects SSE dans les activités, projets industriels et évolutions d'organisation-Protéger et responsabiliser les équipes en matière de SSE : former les collaborateurs, s'assurer du maintien des compétences et des habilitations, mettre à disposition les moyens (équipements de protection, moyens et matériels conformes…), faire appliquer les consignes et règles, piloter les analyses d'événements survenus, les actions correctives et la communication associée
Organiser l'activité :Définir l'organisation de l'équipe en fonction des objectifs opérationnels
S'assurer de la répartition du travail en veillant systématiquement à l'optimisation du temps-machine
Réaliser la gestion administrative de l'équipe : validation des congés, autorisations de déplacement, validation des imputations,…Développer les compétences de l'équipe :Evaluer les compétences individuelles et collectives de son équipe par rapport au besoin court et moyen terme
Veiller au développement et à la disponibilité des compétences par le biais de polyvalence, formations, mobilités, recrutements
Conduire les entretiens individuels de son équipe et participer aux propositions d'évolution de carrière et de rémunération
Animer l'équipe :Déléguer et assurer le soutien pour contribuer à l'autonomie de l'équipe
Organiser la communication dans l'équipe
Apporter du sens à l'information « temps réel », afin de fédérer l'équipe autour des enjeux et priorités et d'identifier collectivement les actions de progrès
Description complémentaire-Mettre en place les plans de rattrapage,-Analyser les causes de dysfonctionnements et déployer les actions immédiates de sécurisation,-Piloter la résolution des problèmes.-Formaliser et remonter au niveau SQCDPI supérieur les actions ne pouvant être traitées
Job Requirements
Axe opérationnel
Pilotage de la performance (qualité, coûts, délais)
Gestion de production
Gestion des risques
Résolution de problèmes
Gestion du temps et des priorités
Connaissances techniques
Traitement de l'information
Pilotage de la performance (qualité, coûts, délais)
Gestion de production
Gestion des risques
Résolution de problèmes
Axe managérial
Exigence SSELeadership & animation d'équipe
Management social
Développement des compétences
Management transverse et interculturel
Axe amélioration/innovation
Amélioration continue/Conduite du changement
But what else? (advantages, specific features, etc.)
Spécificités du poste
Poste en horaires d'équipes en 2*8 avec possibilité de positionnement de nuit ou SD selon les besoins de l'entreprise et astreintes
Company Information
Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets.
Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking.
Safran Aircraft Engines designs, manufactures and markets, either independently or in partnership, civil and military aircraft engines delivering the highest levels of performance, reliability and environmental responsibility. Through CFM International*, the company is notably the world leader in propulsion systems for short- and medium-haul commercial aircraft.
CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace.
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