Superviseur de Production 5x8 - F/H

Responsibilities

• Manager une équipe: gérer les collaborateurs, y compris le processus de recrutement des intérimaires et des apprentis.
• Définir des objectifs et gérer la performance de l’équipe pour assurer efficacité et réactivité.
• Favoriser le développement en accompagnant, coachant et responsabilisant les membres de l’équipe.
• Veiller à un bon niveau de qualité de vie au travail pour l’équipe.
• Décliner les enjeux de l’unité en activités opérationnelles: aligner les objectifs de performance de l’équipe avec ceux de la direction et de la zone d’activités.
• Gérer les activités en respectant les procédures, règles, standards de sécurité et de qualité.
• Utiliser des outils d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle.
• Mener des investigations en cas d’écart (déviation).
• Participer à des comités de gouvernance en tant que représentant de sa fonction.
• Organiser le travail de l’équipe, garantir cohérence et respect des plannings, et tenir les engagements envers les partenaires internes.
• Encourager la génération d’idées et le partage des meilleures pratiques pour l’amélioration continue.
• Soutenir la conduite du changement auprès des collaborateurs.
• Maintenir un environnement de travail conforme aux normes de santé, sécurité et environnement.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur généraliste Bac+5.
• Débutant ou première expérience professionnelle souhaitée en industrie pharmaceutique, agroalimentaire ou dans un environnement industriel exigeant.
• Niveau anglais B2 ou TOEIC 800 minimum, écrit et oral.
• Langue maternelle français ou niveau C1.

Equal Opportunity Statement

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please contact us for further assistance. Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.