Superviseur de maintenance enrichissement F/H

Description

Le superviseur de maintenance à pour mission de superviser les prestations de maintenance préventive ou corrective sous-traitées sur le périmètre Enrichissement du site Orano Tricastin.

Coordination des travaux

• Réalise ou supervise le diagnostic des pannes ou dysfonctionnements des matériels, des équipements ou des installations,
• S’assure de la conformité des travaux aux exigences liées à la sureté, la sécurité, la qualité et l’environnement,
• Valide la mise en œuvre des moyens techniques, humain et matériels nécessaires à la réalisation des interventions et des chantiers qu'il supervise, y compris sur aléas ou incidents,

Suivi opérationnel des prestations

• Est l’interface entre l’exploitant et les sociétés prestataires (Facilitateur),
• Priorise son portefeuille d’interventions en fonction des contraintes et priorités,
• Sur le terrain, il s'assure du respect des exigences Q3SE et est capable de déceler une situation pouvant engendrer un risque,
• Réalise des visites de sécurité,
• Organise et déclenche le démarrage et le suivi des chantiers prioritaires ainsi que la clôture des travaux,
• Lève et notifie les points d’arrêts définis dans les LOMC et Modes opératoires,
• Contrôle la qualité et le contenu des comptes rendus d’intervention.

Compte rendu d'activité et transmission du savoir

• Communique périodiquement un compte rendu de son activité et des activités qu’il supervise,
• Peut être consulté dans son domaine d’expertise,
• Peut réaliser des activités de transmission de savoir. Dans le cadre de l’arrêté INB, il participe au plan de surveillance, mène les actions de surveillance à sa charge et rédige des fiches de suivi de surveillance (FSS).

Ce poste est en régime 2*8

Profil souhaité

• Titulaire d'un bac +2 en maintenance générale.
• Bon relationnel, rigueur, organisation.
• Communicant(e) et force de proposition avec une bonne culture sureté sécurité.

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE…
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants