Superviseur d'atelier peinture h/f

Type de contrat : Contrat de travail temporaireBase hebdomadaire : 35HLieu de mission : Saint‑Nizier‑sous‑Charlieu (42190)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) superviseur d'atelier peinture.

Responsabilités

• Gestion de la production conformément au carnet de commande, dans le respect de la sécurité des personnes, de la qualité du produit, des coûts et délais de production.
• Veille des ressources humaines (adaptation de l’organisation) et de la bonne maîtrise des process (modes opératoires et gammes de contrôle).
• Mise en œuvre des actions liées au Système de Management de la Sécurité et de l’Énergie : formation et information de l’équipe aux règles de sécurité, signalement et traitement des non‑conformités énergie, proposition d’idées d’amélioration de la performance énergétique.
• Veille à la qualité des produits fabriqués en participant à l’élaboration, au maintien et à l’application du système qualité, en gérant la mise à jour des documents et en maîtrisant les enregistrements. Suivi des réclamations clients internes et externes et des indicateurs qualité.
• Participation aux actions d’évolution de l’outil de production, mise en production de nouveaux produits et démarches d’amélioration continue. Gestion des implantations, rangement et propreté conformément aux standards 5S, suivi de la performance des moyens de production OEE et respect de la maintenance préventive Niveau 1.
• Gestion de la continuité du processus de fabrication en tenant compte des aléas de l’organisation : absences, livraisons, pannes ou évolution de priorités. Respect du taux de service, contrôle des stocks.
• Maintien des bonnes relations sociales au sein des équipes, communication sur les résultats qualité, sécurité et efficience, relais des informations de la direction (notes d’information, projets du site, évolutions d’organisation, etc.).

Compétences & Expérience

• Formation technique supérieure.
• 4 à 5 ans d’expérience en management de production.
• Connaissances des process de fabrication et des capacités de production.
• Maîtrise des outils et méthodes d’amélioration continue.
• Capacité à gérer des entretiens avec les collaborateurs, techniques de communication inter-individuelles et animation de réunions.
• Sens de l’organisation, esprit d’initiative, réactivité, capacité à gérer de multiples informations provenant de sources variées.
• Autonomie, capacité de décision, autorité naturelle, sens de l’équipe et du collectif : atouts réels pour le poste.
• Poste en vue d'une longue mission.

Durée du contrat : 4 moisDébut de contrat : Dès que possible Salaire : à définir selon profil