Superviseur construction/Superviseuse construction
À propos de l'entreprise
Le cabinet de recrutement Manpower cherche pour son client, entreprise de travaux publics implantée dans les Hautes-Alpes, filiale d’un groupe national de renom, son futur conducteur de travaux en Génie Civil pour son agence locale (05). Elle intervient sur des projets d’infrastructures complexes en génie civil, dans des environnements techniques et exigeants (montagne) et sera mobilisée pour les travaux liés aux JO 2030. Elle est reconnue pour ses travaux de qualité et la fidélité de ses clients.
À propos du poste
Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous prenez en charge la gestion complète de chantiers de génie civil (ouvrages d’art, soutènements, infrastructures béton, etc.).
Responsabilités
- Préparation technique et administrative des chantiers.
- Planification des travaux et coordination des équipes internes et sous-traitantes.
- Suivi de l’avancement, du budget et des délais.
- Veille au respect des normes de sécurité, de qualité et d’environnement.
- Interface avec les clients, les bureaux d’études et les partenaires du projet.
Qualifications
- Formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Civil ou Travaux Publics.
- Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en conduite de travaux en génie civil.
- Maîtrise des outils de gestion de chantier et des normes techniques.
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et bon relationnel.
- Permis B requis.
Compétences requises
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et bon relationnel.
Vous aimez les sports de montagne, la nature, les grands espaces, l'air pur?
Vous êtes au bon endroit !
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Rémunération et package de compensation
- Rémunération attractive selon profil et expérience.
- Véhicule de service avec carte carburant.
- Prime de performance et intéressement.
- Mutuelle familiale et prévoyance groupe.
- Accès aux formations internes du groupe.
- Opportunités d’évolution au sein d’un grand groupe reconnu.
Déclaration d'égalité des chances
Le cabinet de recrutement Manpower s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans ses processus de recrutement.