Superviseur Chantier Intralogistique (H/F)

Miles Group est une société de conseil en ingénierie et en management de projet. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets industriels d’envergure et proposons à nos collaborateurs l’opportunité d’intervenir sur des environnements techniques exigeants, tout en développant leur expertise et leurs compétences.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les opérations de chantier dans le cadre de projets d’intégration de systèmes automatisés.
• Encadrer et piloter une équipe d'une 30ène de personnes sur site.
• Assurer le suivi des activités d'installation et d'intégration des équipements industriels.
• Participer à la mise en œuvre de solutions d'automatisation et de robotisation.
• Coordonner les interventions des différentes équipes présentes sur le chantier.
• Veiller au respect des délais, des exigences techniques et des règles de sécurité.
• Assurer le suivi de l'avancement des travaux et remonter les éventuelles difficultés rencontrées.
• Collaborer avec les équipes techniques, informatiques et les différents intervenants du projet.
• Participer aux opérations de mise au point, de tests et de démarrage des installations.
• Lire et exploiter les plans 2D/3D afin d'assurer la bonne réalisation des travaux.
• Garantir la bonne coordination entre les phases d'installation, d'intégration et de mise en service.
• Effectuer des déplacements réguliers et intervenir sur différents sites dans le cadre du projet.

Profil recherché

• Formation technique en électromécanique, automatisme, maintenance industrielle, génie industriel ou expérience équivalente.
• Expérience en chefferie de chantier ou supervision de travaux industriels.
• Une expérience dans l'intégration de systèmes automatisés, de robots ou d'équipements intralogistiques constitue un atout.
• Capacité à encadrer et coordonner des équipes de 30 à 40 personnes.
• Compétences en installation, mise au point et suivi des travaux sur chantier.
• Bonne capacité à lire et interpréter des plans 2D/3D et des côtes techniques.
• Des appétences en informatique et une capacité à collaborer avec les équipes IT sont appréciées.
• La maîtrise des environnements automatisés et robotisés constitue un véritable bonus.
• Formations ou habilitations nécessaires : CACES, travail en hauteur et habilitation électrique.
• Disponibilité pour un poste 100 % en déplacement sur site.
• Autonomie, leadership, rigueur et capacité à gérer les priorités.
• Bon relationnel et aptitude à travailler avec différents interlocuteurs techniques.
• Rémunération selon expérience
• Possibilité d’évolution rapide
• Prise en charge des titres de transport à 100%
• Prise en charge à 50% de la mutuelle, et à 100% de la Prévoyance