Sub system Manager (H/F)

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Overview

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Le site d’Alstom Belfort est le centre d’excellence mondial pour la conception et la fabrication des Motrices des train à Très Grande Vitesse et des Locomotives.

Le département Sous Système Projet recherche un Sous Système Manager (SSM) pour assurer le développement d’un projet de Trains à Très Grande Vitesse.

En nous rejoignant vous aurez la charge d’un sous-système composant un train à Très Grande Vitesse. Le Sous Système Manager (SSM) est le garant du respect des besoins clients au niveau des sous-systèmes qu’il manage dans le respect des objectifs de Qualité, Technique, Cout & Delai (QTCD) qui lui sont alloués.

Il assure pour cela le pilotage d’une équipe multi métier composée de personnes venant entre autres de l’ingénierie, des achats, de l’industriel dont l’objectif est de continuellement trouver le meilleur compromis permettant d’atteindre ces objectifs. Il contribue enfin à l’atteinte des objectifs au niveau train par son implication avec les autres Sous Systèmes Manager au niveau de l’équipement de développement piloté par le Responsable Projet.

Vous interviendrez dans un contexte technique riche et innovant au sein d’équipes passionnées et pluridisciplinaires. Fort(e) de vos précédentes expériences, vous avez des connaissances de les discipline de gestion de projet et des processus associés.

Ce poste concerne donc le périmètre de tout ou partie des sous-systèmes EFD (Electrical & Fluid Distribution) et C&IS (Equipement de Signalisation) sur des projets VHST (Very High Speed Train).

Missions

Principales responsabilités :

1. Contribuer à la réussite du projet:
   • Appliquer la stratégie projet aux sous-systèmes en fonction des engagements et cibles contractuels
   • Contribuer activement à la performance des projets
   • Alerter en cas d’écarts affectant les objectifs du projet
   • Contribuer activement à la gestion des risques et des opportunités
   • Veiller au respect des règles, instructions et normes applicables : Code d’éthique et de conformité, EHS, Sécurité ferroviaire, Qualité, Achats, PMM.
2. Mener et coordonner les activités et les intervenants du sous-système, de l'analyse des besoins jusqu'à la fin des obligations contractuelles du projet:
   • Garantir les objectifs QCD des sous-systèmes
   • Transmettre et attribuer les exigences des sous-systèmes et les objectifs QCD aux membres de l'équipe
   • Mettre en œuvre l'organisation du travail pour les sous-systèmes - Planifier, suivre, contrôler et diriger toutes les activités des sous-systèmes (périmètre, calendrier, ressources, coûts, risques, économies, opportunités)
   • Coordonner et soutenir l’exécution transverse cohérente des objectifs, activités et livrables des sous-systèmes (Ingénierie, programmes de R&D, Achats, Supply Chain, Production le cas échéant, RAMS…)
   • Diriger les équipes dans l’atteinte des objectifs du projet et synchroniser les parties prenantes au niveau des sous-systèmes
   • Alimenter les indicateurs de performance et les reporting des sous-systèmes avec transparence
3. Coordonner et synchroniser les activités des sous-systèmes avec les équipes projet:
   • Contribuer activement à la résolution de problèmes ou aux optimisations globales/transversales
   • Gérer l’interface avec les membres de l’équipe de projet (industrialisation, contrôle de la gestion de la configuration, achats, qualité) et demander, si nécessaire, un arbitrage au Project Manager
   • Gérer l’interface avec les équipes au niveau du train (en charge de l’architecture et de l’intégration) et demander, si nécessaire, un arbitrage au management du programme

Compétences recherchées :

• Compétences en gestion de projet
• Bonnes compétences en communication
• Leadership, esprit d\'entrepreneuriat et orienté résultats
• Bonne connaissance des processus de gestion de projet
• Capacité à coordonner et assurer la collaboration d\'équipes multi-sites/multifonctionnelles
• Trés bonne maitrise de l\'anglais obligatoire

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!

En tant qu’employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

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