Strategic TA Partner for Engineering & Digital

Une société d'ingénierie à Lyon recherche un talent en recrutement pour intégrer un environnement dynamique. Le candidat idéal possède un Bac +5 en ressources humaines et une expérience en ESN. Le rôle inclut la définition des besoins avec les managers, la gestion du processus de recrutement, et le développement de la marque employeur. La société offre une flexibilité et des possibilités de développement professionnel continu, avec une rémunération de 33 000 à 40 000 EUR brut annuel.

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