Strategic Pricing Leader (F/M)

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• Strategic Pricing Leader (F/M)- - - - - - - - - - -K
• EY EXPECTED DELIVRABLES
• Leverage research and market trends and anticipates impact on value strategy and make recommendations
• Align stakeholders on the main sources of value that a prospective customer will receive by Michelin offers
• Develops pricing strategies in line with the LB financial, marketing and strategic objectives (including raw material and inflator evolution)
• Define the LB value strategy for each market/region and adjust as needed
• Oversees the development of competitive and long-term value and pricing strategies
• Accompany Marketing leaders in defining the value of an offer and/or service model and in sharing across Organization
• Performs appropriate profitability analyses and makes recommendations to maximize revenue
• Conduct ROI modeling, and help manage trials to demonstrate value at scale through deployment
• Sets and steer rules/guidelines for the WW pricing corridor
• Animate Pricing Governance for your perimeter and coordination with other entities
• Animate the region pricing network

KEY EXPERIENCES IN:

• Working on ROI modeling, financial analysis and/or price setting and/or Channel management / Business Controller
• Sales and/or marketing at senior management level
• Building competitive value analysis.
• Implementing holistic pricing strategy at some level

STANDARD DEVELOPMENT PLAN (STD)- - - - - - - - - - - -**Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !**

• Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
• Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
• 83,5% de taux d’engagement de nos employés
• 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
• Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
• Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
• N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement Happy

Trainees Rémunération 2023* Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023* Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

Pour en savoir plus sur le Groupe :- - - - - - - - - - - -()(blob: / 0:05

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