STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES

Responsabilités

• Participer à la recherche de candidats pour différents postes au sein de l'entreprise.
• Diffuser les offres d'emploi sur les plateformes appropriées et gérer les réponses.
• Présélectionner les CV et effectuer les premiers entretiens téléphoniques.
• Assister à la planification et à la coordination des entretiens d'embauche.
• Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux employés.
• Assister à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers du personnel, absences, congés, etc.).
• Participer à la mise à jour des bases de données RH et à la saisie des informations.
• Contribuer à la préparation de divers documents RH (avenants, attestations, etc.).
• Collaborer à la gestion des relations avec les prestataires externes (mutuelle, prévoyance, formation, etc.).
• Participer à la gestion des dossiers administratifs liés à la formation professionnelle.

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