Stagiaire Ingénieur Industrie 4.0 (F/H)

Overview

Bienvenue chez John Deere, leader mondial dans la fabrication de matériels agricoles, matériels forestiers et de construction, d’entretien des pelouses et espaces verts. Avec environ 75 000 employés à travers le monde, nous réalisons un chiffre d’affaires total de 51.7 milliards de dollars. Rejoignez-nous et participez à la relève du plus grand défi mondial : approvisionner 8 milliards de personnes en nourriture, vêtements et infrastructure.

Stagiaire Ingénieur Industrie 4.0 (F/H)

Votre mission

Dans le cadre de sa démarche Smart Connected Factory, notre site industriel d’Arc‑les‑Gray renforce ses initiatives de digitalisation et d’automatisation. Nous proposons un stage au sein de l’équipe projet en charge de la transformation digitale des opérations. Rattaché(e) au Chef de Projet, le/la stagiaire contribuera à des projets visant à améliorer la performance industrielle à travers l’usage des données, des outils digitaux et de nouvelles technologies (AMR, IA, etc.). La mission inclura l’analyse de processus existants, la configuration et le déploiement de solutions innovantes, puis leur optimisation. Elle concernera principalement les robots autonomes (AMR), mais permettra également de traiter en parallèle des sujets liés aux technologies CVML et Copilot. Ce stage offre une expérience pratique face à des enjeux industriels réels, il implique des interactions avec des équipes métiers variées (production, logistique, maintenance, IT).

Profil recherché / Qualifications

• BAC+4/5 à dominante génie industriel avec connaissances en informatique industrielle
• Méthodique, autonome et capacité à travailler en transverse
• Maîtrise de l’anglais (communication en anglais avec le référent de l’application).

Engagement et diversité

Rejoignez John Deere, un groupe créé en 1837 ayant construit son succès autour de valeurs d’intégrité, de qualité, d’engagement et d’innovation.

Déposez votre candidature sur notre site Carrières. Par le biais de sa politique de recrutement, notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’emploi des travailleurs en situation de handicap.