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Stagiaire Ingénieur(e) d'Affaires H/F

BOURGOIN JALLIEU
il y a 2 jours

Votre mission

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation des villes pour un avenir plus durable et connecté ? Rejoignez SPIE CityNetworks en tant que stagiaire Ingénieur(e) d'Affaires et participez au développement de solutions innovantes alliant performance énergétique, connectivité et services intelligents.

  • Analyser les besoins des clients et concevoir des solutions adaptées.
  • Accompagner les équipes dans les phases de réalisation des chantiers en interaction avec les services techniques.
  • Assurer le suivi des travaux afin de garantir leur exécution dans le respect des budgets, délais et critères de rentabilité.
  • Réaliser une veille technologique sur les solutions techniques et proposer des idées novatrices.
  • Contribuer à la rédaction et au développement commercial des offres commerciales.
  • Appliquer rigoureusement les normes et procédures en vigueur, notamment en matière de sécurité.

Votre profil

Ce que nous recherchons :

  • Formation : Master ou école d'ingénieur dans un domaine lié à l'électricité ou le génie civil.
  • Qualités : Curiosité et créativité pour imaginer les solutions de demain, rigueur et engagement dans vos missions, motivation à contribuer activement à un avenir plus durable et connecté.

Pourquoi choisir SPIE CityNetworks

  • Une mission tournée vers l'avenir : contribuer à la transition énergétique et numérique des villes intelligentes.
  • Un apprentissage sur mesure : développer vos compétences techniques, commerciales et managériales auprès de nos experts.
  • Un environnement stimulant : rejoindre un groupe leader dans les transitions énergétiques et numériques, engagé pour un avenir durable.

Détails du poste

Localisation : Europe, France, Auvergne‑Rhone‑Alpes, BOURGOIN‑JALLIEU

Expérience : Nouveau diplômé

Niveau d'étude recherché : Master ou équivalent

Langue(s) de travail : Français (Bilingue ou Langue Maternelle)

Égalité des chances

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

#J-18808-Ljbffr
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