Stagiaire H/F Assistant Brand Manager Bud France (Paris)

Stage à pourvoir à Paris pour une durée de 6 mois à partir de Juillet 2026

Adresse : 2 Cour de l’ile Louviers 75004

Qui sommes-nous:

Brassant les bières les plus appréciées au monde et créant des marques que les consommateurs adorent, AB InBev est un lieu où la responsabilité, l'ambition et l'action prospèrent.

Nous vous donnons les clés pour rêver en grand, de mener le changement et créer un héritage pérenne.

Nous valorisons les personnes persévérantes qui s’attachent à résoudre les problèmes, qui assument leurs responsabilités, qui relèvent les défis et qui transforment les objectifs ambitieux en résultats, grâce à leur résilience et leur travail.

• Vous soutenez la préparation et l’élaboration des plans annuels
• Vous serez amenés à présenter au comité de direction ainsi qu’à tous les collaborateurs de

Analyse de marché

• Vous analysez et synthétisez les données des panels distributeurs et consommateurs
• Vous êtes support des équipes internes pour toutes les demandes ad ’hoc : analyses, argumentaires spécifiques et vous effectuez et synthétisez la veille concurrentielle
• Vous êtes support des équipes internes pour la mise en place de partenariats musicaux et
• Vous êtes responsable de l’exécution des événements consommateurs Bud
• Vous êtes responsable de la mise à disposition d’outils pour les équipes commerciales
• Vous accompagnerez tout appel d’offre pour les partenaires CHR
• Vous assurez la gestion et le suivi du budget de l’équipe Bud Marketing

Communication sur les réseaux sociaux

• Vous serez à la tête de la gestion de nos réseaux sociaux
• Vous proposerez et implémentez une stratégie sur les réseaux sociaux

Opportunités d'apprentissage et avantage:

70% de votre apprentissage proviendra de la formation pratique. En tant que stagiaire, vous aurez l'opportunité de découvrir le monde réel de l'entreprise tout en développant vos compétences : vous apprendrez en découvrant différents domaines et en bâtissant votre réputation.

20% de votre apprentissage proviendra de programmes de mentorat, de coaching, de collaboration avec les principales parties prenantes et de nombreuses opportunités de feedback.

10% de votre apprentissage proviendra de formations formelles, notamment d'ateliers et de formations en ligne. Nous vous offrirons des opportunités continues de développer vos compétences grâce à l'accès à des formations gratuites animées par AB InBev et LinkedIn Learning.

Ce que nous recherchons:

• BAC+3/5 avec première expérience en grande consommation ou en CHR
• Vous aimez prendre des initiatives et justifiez d’une aptitude à communiquer et à travailler en équipe.
• Confiant.e dans un environnement dynamique qui évolue rapidement et sans cesse
• Bon niveau de maitrise du pack office, en particulier excel
• Français langue maternelle et bon niveau d’anglais

Vos avantages:

• Rémunération : 1300€ brut/mois.
• Tickets Restaurants : 11,97€/jour ouvré.
• Prime de Fin de Stage : Jusqu'à 1000€ brut.
• 1 CP non rémunéré par mois travaillé
• Accès illimité aux formations interne \"LinkedIn learning\" d’ABInBev pour stimuler le développement de vos compétences
• Afterworks organisés dans nos locaux au bar ABInBev tous les jeudis et un vendredi sur deux avec vos amis
• Si vous obtenez d'excellentes performances qualitatives et quantitatives, vous aurez la possibilité à l’issue de votre alternance d’être recommandé pour l’un de

Construisez votre carrière avec nous:

Nous recrutons avant tout pour l’état d’esprit, l’ambition et l’adéquation avec notre culture.

Nous sommes fiers de faire partie de quelque chose de plus grands que nous-mêmes et passionnés par l’idée de faire évoluer l’héritage de notre entreprise. Nous croyons en la collaboration et la transparence qui favorisent une culture dynamique et une communication ouverte.

DES MARQUES AIMÉES DE TOUS

Nous faisons partie de l’histoire mondiale de la bière. Nous sommes fiers d’avoir créé plus de 500 marques emblématiques, allant des grands classiques internationaux aux best-sellers locaux.

Nos collaborateurs évoluent au rythme de leur talent. Nous leur proposons des formations, élargissons leur champ des possibles et favorisons leur développement professionnel. Dans un cadre où la quête d’excellence est valorisée, chacun peut renforcer son impact et bâtir un héritage durable.