Stagiaire en recrutement

Tours Stage de 4 mois à partir d’avril

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013. Nous accompagnons des grands comptes des secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée.

Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, Prime Engineering s’appuie sur un modèle de développement structuré, favorisant l’autonomie, la responsabilité et l’évolution rapide de ses talents. L’entreprise est labellisée Great Place to Work depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France.

Dans le cadre du développement de notre agence de Tours, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement stagiaire pour rejoindre notre équipe RH.

Vous serez pleinement intégré(e) au processus de recrutement et formé(e) aux méthodes de recrutement dans le secteur du conseil en ingénierie . Ce stage vous permettra de découvrir l’ensemble du cycle de recrutement et de développer vos compétences en sourcing, évaluation de candidats et gestion de processus RH.

• Participer au recrutement de profils ingénieurs et fonctions support
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards et réseaux professionnels
• Réaliser le sourcing de candidats via CVthèques, LinkedIn et autres canaux
• Effectuer les préqualifications téléphoniques (compétences, motivations, disponibilité)
• Organiser et suivre les entretiens avec les managers
• Mettre à jour et suivre les candidatures dans notre outil de recrutement
• Contribuer à l’amélioration des pratiques et outils de recrutement
• Formation Bac +3 à Bac +5 (Ressources Humaines, Commerce, Management ou équivalent)
• Intérêt pour les métiers du recrutement et des ressources humaines
• Bon relationnel, sens de l’écoute et esprit d’équipe
• Organisation, rigueur et envie d’apprendre
• À l’aise avec les outils digitaux et les échanges téléphoniques

Pourquoi nous rejoindre ?

• Découverte du recrutement dans le conseil en ingénierie
• Formation aux méthodes de sourcing et d’évaluation des candidats
• Participation active aux projets de recrutement de l’agence
• Environnement dynamique et formateur

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !