Stagiaire DQO Data Analyst

Type de contrat

Stagiaire (durée déterminée) (stagiaire)

Description de l’emploi

Stage 6 mois en Data Quality Officer

Finalité du poste

Participer à la production des rapports quantitatifs et qualitatifs sur la qualité et l’usage des données financières et extra-financières. Être force de proposition afin d’optimiser les circuits de qualification des instruments financiers dans les systèmes en amont. Réorganiser le processus d’alimentation du référentiel émetteur.

Contenu du poste

• Participer à l’optimisation des codes et des outils, incluant l’amélioration des performances (temps d’exécution), la mise en place de solutions transverses et l’automatisation des chaînes de traitement.
• Contribuer à la coordination des travaux d’amélioration de l’alimentation des différents outils de gestion d’actif et des providers de données
• Contribuer à la qualité et à la fiabilité du référentiel des placements en portefeuilles
• Contribuer à la mise en œuvre des tableaux de bord pour piloter les données des providers et assurer leur qualité.

Expérience et compétences

• Étudiant souhaitant réaliser un M1 ou M2 en Finance ou Data Science
• Anglais opérationnel
• Maitrise de Python
• Power BI et/ou SQL est un plus
• Bac + 3 minimum
• Bonne compréhension de la gestion d'actif, connaissances des processus métiers liées aux instruments financiers (processus front to back, reporting, risque, performance…)

Qualités requises

• Appétence pour la gouvernance des données et l’organisation
• Qualités relationnelles
• Capacité à travailler en équipe
• Dynamisme, réactivité
• Disponibilité, adaptabilité
• Rigueur et attention aux détails

Vos avantages

• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
• Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance