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Stagiaire - Controle Financier F/H

PUTEAUX, 92
il y a 16 jours

BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) est la division de gestion d’actifs du groupe BNP Paribas. Depuis le 1ᵉʳ juillet 2025, les activités d’AXA Investment Managers (AXA IM) ont été intégralement rattachées à BNPP AM, créant ainsi une plateforme mondiale unifiée et renforcée. BNPP AM est un leader mondial de la gestion d’actifs, bénéficiant de la taille, de la stabilité et de l’expertise du Groupe. Nous accompagnons une clientèle diversifiée, incluant des investisseurs institutionnels, des entreprises, des partenaires de distribution et des clients particuliers, avec une gamme complète d’actifs, allant des stratégies traditionnelles (actions, obligations) aux classes d’actifs alternatives telles que l’immobilier, les infrastructures ou le private equity. L’intégration d’AXA IM permet à BNPP AM de se positionner parmi les principaux gestionnaires d’actifs en Europe, avec environ 1,6 trillion d’euros d’actifs sous gestion, en mettant l’accent sur l’épargne à long terme et les stratégies responsables. La durabilité constitue une priorité : nous privilégions l’ESG et l’investissement responsable pour assurer une performance durable, tout en soutenant les transitions environnementales, sociales et économiques.

Responsabilités

  • Participer aux différents projets résultant de l’intégration d’un point de vue :
    • Transformation des systèmes avec l’intégration des processus Finance dans de nouveaux outils, de nouveaux référentiels et contrôle de la donnée pour s’assurer de son exhaustivité, puis documentation.
    • Facturation financière en identifiant les changements dans la collecte et lecture des états.
    • Opérationnel avec l’intégration de nouveaux périmètres, allant des sujets métiers, du financier au règlementaire et documentation juridique.
    • Études ad hoc issue de l’intégration.
  • Contrôle financier :
    • Conceptualiser les structures de rémunération des investissements réalisés par nos fonds / mandats en garantissant les règles de partage de rémunération et suivre l’implémentation contractuelle.
    • Contrôle des flux liés au partage de rémunération intra entités.
    • Processus de suivi des Business Lines : compte de résultat réel / prévisionnel sur un périmètre défini.
    • Suivi des transactions : acquisition/cession, transferts internes.
  • Contribuer aux améliorations des processus et outils analytiques, notamment l’analyse de rentabilité du périmètre Real Estate :
    • Gestion des données entrantes.
    • Révision de la méthode de calcul existante (clé de répartition), adaptation si nécessaire avec tests de sensibilité.
    • Interaction avec les équipes techniques pour mise en œuvre du cahier des charges.
    • Recettage, test et analyse des résultats obtenus.

Compétences & Qualifications

  • Formation / niveau d’études :
    • Cursus en école d’ingénieur, école de commerce ou université.
    • Diplôme en finance ou qualification similaire, Cycle Bac +4/5.
  • Compétences techniques :
    • Maîtrise des outils Microsoft (Word, Excel, PowerPoint).
    • Appétence pour la finance, la comptabilité, le contrôle de gestion, ainsi que les concepts fiscaux, juridiques et réglementaires.
    • Anglais requis.
  • Compétences relationnelles et comportementales :
    • Profil curieux(se), dynamique, autonome et rigoureux(se).
    • Organisé(e) et minutieux(se), avec une bonne attention aux détails et culture du résultat.
    • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et hautement international.
  • Compétences ou expériences supplémentaires considérées comme un plus :
    • Esprit collaboratif et aisance relationnelle.
    • Compétences en matière de communication et de présentation.

Avantages

  • Rémunération mensuelle brute supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparé.
  • Accès au restaurant d’entreprise.
  • Activités sociales et culturelles via le comité social et économique.

Égalité, Diversité et Inclusion

La diversité, l’égalité et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap.

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