Stagiaire Chargé·e du Recrutement (H/F)
LESQUIN,
59
il y a 1 jour
L'agence CRIT de Lesquin recherche un·e stagiaire motivé·e pour rejoindre son équipe dynamique et participer à la vie quotidienne de l'agence aux côtés des chargées de recrutement.
Vos missions :
Support administratif et vie de l'agence:
- Rédiger et créer les contrats de mission
- Traiter les mails et appels entrants
- Assister à la gestion des plannings des intérimaires
- Participer à la gestion des formations
- Réaliser diverses tâches administratives liées à la vie de l'agence
Recrutement et sourcing :
- Jouer un vrai rôle dans le processus de recrutement : identifier, contacter et attirer les talents de demain.
- Réaliser la présélection des profils et proposer les meilleurs candidats
- Animer et fidéliser le vivier de talents
- Utiliser les jobboards et les outils digitaux pour sourcer efficacement
- Participer à la mise en valeur de notre agence.
Stage de 1 à 6 mois - 35h/semaine
Horaire : 09h00 -12h00 / 14h00 - 18h00 du lundi au vendredi
Maintenant parlons de toi :
- Tu prépares un diplôme avec une spécialité en Ressources Humaines.
- Tu souhaites apprendre et mettre ton énergie au service de nos intérimaires et clients.
- Tu souhaites développer tes compétences en recrutement.
- Tu possèdes d'excellentes qualités relationnelles.
- Tu aimes la polyvalence et tu es capable de travailler dans un environnement chargé d'imprévus.
- Tu es disponible dès maintenant à temps complet.
Envie d'en apprendre plus sur les métiers du recrutement dans une agence accueillante et bienveillante ? Rejoignez-nous chez CRIT Lesquin et développez vos compétences au sein d'une équipe à taille humaine !
Vos missions :
Support administratif et vie de l'agence:
- Rédiger et créer les contrats de mission
- Traiter les mails et appels entrants
- Assister à la gestion des plannings des intérimaires
- Participer à la gestion des formations
- Réaliser diverses tâches administratives liées à la vie de l'agence
Recrutement et sourcing :
- Jouer un vrai rôle dans le processus de recrutement : identifier, contacter et attirer les talents de demain.
- Réaliser la présélection des profils et proposer les meilleurs candidats
- Animer et fidéliser le vivier de talents
- Utiliser les jobboards et les outils digitaux pour sourcer efficacement
- Participer à la mise en valeur de notre agence.
Stage de 1 à 6 mois - 35h/semaine
Horaire : 09h00 -12h00 / 14h00 - 18h00 du lundi au vendredi
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- Tu possèdes d'excellentes qualités relationnelles.
- Tu aimes la polyvalence et tu es capable de travailler dans un environnement chargé d'imprévus.
- Tu es disponible dès maintenant à temps complet.
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