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Stagiaire BIM & Automatisation: Extraction QTO Datacenters

FRANCE
il y a 2 jours

Vos missions & challenges

Automatisation des Quantitatifs issus des Maquettes BIM pour Projets de Datacenter

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et passionné(e) par le BIM et l'automatisation pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez sur des projets de datacenters à construire.

Votre mission principale consistera à développer, trouver, et utiliser des outils pour automatiser l'extraction des quantités à partir des maquettes BIM, par type de matériaux.

Responsabilités

  • Vérification des Maquettes BIM : Assurer que les données des maquettes BIM sont complètes et conformes aux standards du projet. Effectuer les modifications nécessaires pour garantir leur précision et leur exhaustivité.
  • Extraction des Quantités (QTO) : Utiliser des plugins, des scripts ou des outils dédiés pour extraire les quantités des maquettes BIM. Vous travaillerez avec des logiciels tels qu'Autodesk Revit, Dynamo, ou Grasshopper.
  • Génération des Bordereaux de Quantités : Importer les quantités extraites dans des logiciels de devis comme Excel ou PriMus. Automatiser les flux de travail pour faciliter la génération des bordereaux de quantités.
  • Intégration et Gestion des Données : Valider les bordereaux de quantités et s'assurer de leur précision. Mettre en place un processus de synchronisation continue pour les mises à jour des maquettes BIM.

Profil recherché

  • Étudiant(e) en génie civil ou discipline similaire, avec un intérêt marqué pour le BIM et l'automatisation.
  • Connaissance des logiciels BIM (Revit, ArchiCAD, etc.) et des outils de scripting.
  • Capacité à analyser et vérifier des données techniques.
  • Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

Nous Offrons

  • Une expérience enrichissante sur des projets innovants de datacenters.
  • La possibilité de développer des compétences techniques en BIM et en automatisation.
  • Un encadrement et un suivi personnalisés tout au long de votre stage.
  • Une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules.
  • Un programme d'épargne salariale attractif (jusqu'à euros d'abondement par an).
  • Des opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle au sein du groupe Bouygues.
  • Accès à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier.
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