Stagiaire Assistant(e) RH / Administration du personnel

À propos de nous

Une "Collection" unique à Honfleur en Normandie à deux heures de Paris. La Collection Saint-Siméon c'est une offre d'hôtels (La Ferme Saint Siméon, Le Saint Délis, L'Auberge de la Source) et de restaurants (Les Impressionnistes, La Boucane, Le Vieux Honfleur) et spa à Honfleur, ou chacun de nos collaborateurs aiment faire vivre le vrai luxe, celui de la simplicité et de l'élégance. L'harmonie des ambiances, la délicatesse de nos saisons et de nos saveurs invitent à la rêverie et au bien-être. A l'image de l'histoire dont nous héritons et de la nature normande qui nous inspire, nous cultivons chaque jour l'art de bien vivre.

Mission

--> Stage à pourvoir dès à présent, logement offert si besoin.--> Durée : 2 à 6 mois--> /! Stage non rémunéré uniquement. Si la durée dépasse deux mois, il pourra être réparti sur plusieurs établissements de la Collection.

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion administrative du personnel.

Vos missions :

• Rédaction de courriers types (validation de période d’essai, contrats, attestations, etc.)

• Mise à jour et suivi de nombreux tableaux RH, notamment :

  • Suivi Médecine du travail

  • Suivi des logements collaborateurs

  • Suivi des entrées/sorties et registres réglementaires

  • Mise à jour des organigrammes

  • Mise à jour des fiches de poste

• Aide à la préparation administrative des recrutements et des intégrations

• Possibilité d’interventions ponctuelles sur les différents établissements selon la durée du stage et les besoins

• Classement et archivage de documents RH

Nous vous offrons :

• Une immersion complète dans un service RH opérationnel et polyvalent

• Une vision concrète de la gestion RH dans un environnement hôtelier haut de gamme

• Une équipe bienveillante, disponible, et soucieuse de transmettre

• La possibilité de découvrir plusieurs établissements de la Collection (selon durée et organisation)

Profil

• Formation en ressources humaines, gestion ou administration

• Excellente rigueur administrative et sens de l’organisation

• À l’aise avec l’informatique (utilisation d'outils de GTA et ATS), utilisation régulière d'Excel

• Force de proposition, capable de prendre des initiatives et de travailler en autonomie

• Avenant(e), à l’aise avec les échanges humains et n’hésitant pas à poser des questions pour progresser

• Discrétion, professionnalisme et envie d’apprendre