Stagiaire Assistant(e) de Formation Digital Learning (h/f)

Baccarat est une Maison emblématique, reconnue mondialement pour l’excellence de ses savoir-faire, la qualité de ses pièces et les expériences uniques de ses hôtels et restaurant qui célèbrent l'art de vivre à la Française partout dans le monde. Depuis 1764, ses équipes perpétuent un savoir-faire d’exception, transformant les éléments naturels en pièces uniques et raffinées.

Baccarat a su s’imposer comme un symbole du luxe et de l’Art de vivre à la française.

Retrouvez l’univers de Baccarat sur ou sur Dans le cadre du développement de notre stratégie de formation digitale, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour assister le département Digital & CRM dans la conception, la mise en œuvre et le suivi de programmes de digital learning destinés aux équipes internes et aux partenaires. Ce stage offre une exposition directe à la création de contenus pédagogiques et à l’animation de projets de formation digitale dans un environnement luxe.Missions principalesSous la supervision du responsable retail excellence, la stagiaire participera à :

• Création de contenus digital learning
• Aider à concevoir des modules e-learning, quiz interactifs, vidéos pédagogiques et supports PowerPoint ;
• Adapter les contenus existants pour différents formats et plateformes.
• Gestion de plateformes de formation
• Mettre à jour et gérer les contenus sur le LMS (Learning Management System) ;
• Assurer le suivi des inscriptions et l’avancement des participants ;
• Contribuer à la préparation des reports hebdomadaires destinés aux marchés.
• Support aux projets de formation
• Aider à la conception de formations et collaborer avec différents départements ;
• Participer à la coordination et à l’organisation des formations (planning, invitations, suivi des participants) ;
• Contribuer à l’analyse des feedbacks et des résultats des formations pour proposer des améliorations.
• Veille et innovation
• Effectuer une veille sur les tendances et outils de digital learning ;
• Proposer des idées pour enrichir l’expérience de formation digitale.

Profil recherché

• Étudiant(e) Bac + 4/5 en Ressources Humaines, Digital Learning, Formation ou Communication digitale
• Intérêt pour le digital learning et les technologies pédagogiques
• Pratique courante de l’anglais et français
• Maîtrise des outils Microsoft Office (PowerPoint, Excel) et idéalement des plateformes LMS
• Créatif(ve), rigoureux(se), autonome et force de proposition
• Bonnes compétences rédactionnelles et capacité à synthétiser des contenus complexes

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