Stagiaire Assistant Chef de Projet B2B – CEE H/F

Boulogne-Billancourt | Stage de 3 à 6 mois | Disponibilité : dès que possible

En accompagnement des chefs de projet CEE H/F, vous participerez au suivi des dossiers clients et à la coordination des projets CEE de A à Z :

• Participer à l’analyse des projets et à l’identification des fiches CEE valorisables
• Réaliser des estimations de gisements CEE et participer aux cotations
• Suivre l’avancement des dossiers et assurer les relances clients / partenaires
• Collecter, vérifier et organiser les pièces administratives et techniques nécessaires
• Participer au montage et au contrôle de conformité des dossiers CEE
• Mettre à jour les outils de suivi et la plateforme interne
• Contrôler la conformité et la complétude des dossiers
• Participer au suivi administratif et technique des opérations jusqu’à leur validation
• Échanger avec les différents interlocuteurs du projet : clients, installateurs, bureaux de contrôle, équipes internes

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur, Master énergie, efficacité énergétique ou équivalent.

Indispensable :

• Bon sens de l’organisation et rigueur
• Aisance relationnelle et bonne communication orale
• Capacité à suivre plusieurs sujets en parallèle
• Intérêt pour les enjeux énergétiques et la gestion de projets
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)

Apprécié :

• Première connaissance du dispositif CEE ou de la rénovation énergétique
• Première expérience en stage ou alternance dans l’énergie et/ou la gestion de projets

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre concrètement le fonctionnement du marché des CEE
• Gérer des projets B2B de A à Z
• Développer vos compétences en coordination, suivi client et gestion opérationnelle
• Monter rapidement en autonomie sur des sujets techniques et organisationnels.

En tant qu’employeur engagé, Enerlis offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Enerlis œuvre à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Notre certification ISO 14001 témoigne de notre engagement à améliorer continuellement notre performance environnementale. Nous souhaitons recruter des personnes partageant notre vision d’un avenir durable.