Stage UX/UI Designer
À propos de ChapsVision
En quelques années, ChapsVision s’est imposé comme un acteur européen de référence du Big Data et de l’Intelligence Artificielle.
Notre ambition : permettre aux entreprises et aux organisations publiques d’exploiter leurs données de manière souveraine, sécurisée et intelligente.
Depuis 2019 :
+380 M€ levés auprès de Bpifrance
29+ acquisitions
~1 200 collaborateurs
+1 000 clients grands comptes
Présence internationale : Canada, États-Unis, Maroc, Belgique, Japon, Allemagne, Espagne…
Membre du French Tech Next40
Ce que nous construisons
Une suite IA dédiée aux entreprises : CRM, Marketing Automation, Commerce Unifié, Analytics
Des solutions souveraines pour les acteurs stratégiques publics : défense, renseignement, cybersécurité
Le tout s’appuie sur ArgonOS, notre plateforme de traitement massif de données, renforcée par les technologies RAG de Sinequa.
Contexte
Dans le cadre du développement de nouveaux produits au sein de l’Incubateur ChapsVision et de la croissance des besoins UX/UI sur les solutions ArgonOS, nous recherchons un UX/UI Designer Junior en stage pour rejoindre notre Studio Design.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de designers, product managers et développeurs, et participerez à la conception d’interfaces innovantes destinées à des applications à forte valeur ajoutée dans les domaines de la donnée, de l’intelligence artificielle et des logiciels métiers.
Accompagné par des designers expérimentés, vous contribuerez activement à la création d’expériences utilisateur intuitives, cohérentes et accessibles.
Missions
Contribuer à la conception d’interfaces utilisateur cohérentes et intuitives en respectant le Design System du Groupe.
Participer aux travaux de recherche utilisateur : interviews, analyse de parcours, ateliers et tests d’utilisabilité.
Réaliser des wireframes, maquettes et prototypes interactifs sous Figma.
Exploiter les outils d’IA de conception, notamment Claude Code, dans les processus de design.
Collaborer étroitement avec les équipes Produit et Engineering afin de garantir la bonne intégration des interfaces.
Participer au respect de la charte graphique et des normes d’accessibilité.
Participer à l’amélioration continue des méthodes et processus UX/UI.
Contribuer à l’évolution du Design System Groupe.
Participer aux cérémonies d’équipe et aux ateliers de conception.
Être force de proposition sur les bonnes pratiques design et expérience utilisateur.
Environnement technique
Outils Design
Figma
FigJam
Claude Code
Méthodes & Approches
Design Thinking
UX Research
User Testing
Wireframing
Prototypage interactif
Design System
Accessibilité numérique
Profil recherché
Formation
Bac+5 en école de design, ergonomie, UX/UI, interaction homme-machine ou formation universitaire équivalente.
Expérience
Première expérience en UX/UI Design (stage, alternance ou projet significatif).
Hard Skills
Bonne maîtrise de Figma.
Capacité à produire des wireframes, maquettes et prototypes.
Connaissance des principes UX et des méthodologies de recherche utilisateur.
Sensibilité à l’ergonomie, à l’accessibilité et à la cohérence visuelle.
Maîtrise des outils collaboratifs de conception.
Connaissance de Claude Code ou intérêt pour les outils IA appliqués au design.
Notions de HTML/CSS appréciées.
Des compétences en illustration ou motion design constituent un plus.
Soft Skills
Curiosité et envie d’apprendre.
Autonomie et sens de l’initiative.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Créativité et sens du détail.
Excellentes capacités de communication.
Esprit d’équipe et entraide.
Implication et rigueur dans l’exécution des missions.
Capacité à recevoir et intégrer du feedback.
Langues
Français courant indispensable.
Anglais professionnel apprécié.
Avantages
Gratification de stage selon profil.
Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine.
Carte Swile : 11 € / jour travaillé pris en charge à 60 %.
Transport en commun pris en charge à 50 %.
Forfait mobilité durable jusqu’à 400 € / an.
CSE comprenant :
Wellpass
Legal Care Ekie
HelloCSE avec cagnotte semestrielle
Diversité & Inclusion
ChapsVision s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures au regard des compétences et qualifications de chacun.
Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.