Stage structure et communication Progrès Support & Services F/H - SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
La Direction du Support et des Services de la Division des Moteurs Militaires a pour mission de garantir la disponibilité opérationnelle des moteurs de ses clients. Les ramp up et l'accroissement des équipes demandent à structurer le réseau Progrès MS pour dynamiser le développement des acteurs, promouvoir les projets et les résultats obtenus. Intégré au site de Bordeaux, rattaché au Progrès MS, les missions principales du stage seront : Structuration du réseau Progrès MS et établissement de Bordeaux : - Participation dans le cycle Plan de Progrès du Support & Services des moteurs militaires Safran - Animation et remise en question des rituels de performance MS - Mise en place de l'organisation de l'information et de la communication Progrès MS et de l'établissement de Bordeaux - Promotion des différentes méthodes d'amélioration continue Safran - Développement du branding Perfo MRO Animation du réseau Progrès MS et établissement de Bordeaux : - Mise en place et animation du réseau Belt de MS et de 'établissement de Bordeaux - Recensement des acteurs Progrès MS et du département de Bordeaux - Mise en place et animation du réseau Belt de MS et de 'établissement de Bordeaux - Création d'évènements de partage sur l'amélioration continue (Lean Café, journée Belt )
Votre profil : - BAC+4 - Bonne connaissance des outils Microsoft 365 (sharepoint, Teams, ) - Bonne connaissance des outils d'amélioration continue / excellence opérationnelle (Lean, Six Sigma, analyse de flux) - Bonne connaissance des outils de pilotage de la performance (tableaux de bord, KPI, Power BI ou équivalent) Compétences clés : - Communication, capacité d'organisation - Animation transverse : capacité à embarquer te dynamiser des groupes de personnes - Pilotage projet : planification, gestion des risques et reporting depuis les équipes opérationnelles jusqu'à la Direction Qualités personnelles - Fort leadership et sens de l'initiative : capacité à mobiliser et fédérer autour d'objectifs ambitieux - Rigueur et orientation résultats : esprit de synthèse, force de proposition et suivi des actions correctives - Aisance relationnelle : capacité d'écoute, diplomatie et fédération d'acteurs de niveaux hiérarchiques variés - Adaptabilité : esprit agile face aux évolutions de périmètre et d'organisation Le candidat devra faire preuve de curiosité et de force de proposition pour développer les modèles nécessaires et les faire adopter par la communauté.]]><