Stage Software Engineer Front-End

Contexte

On construit une plateforme data pour permettre à nos utilisateurs de capter des flux de données massifs, et d’en extraire de la valeur métier. La façon d’interagir avec cette donnée est déterminante – et ce qui s’affiche à l'écran, c’est toi qui le rends rapide, clair et agréable.

On cherche un·e ingénieur·e front‑end début de carrière qui a envie d’apprendre à construire des logiciels, à livrer du code en production et à tirer parti des outils du moment, notamment l’IA générative.

Quand tu nous rejoins, tu rejoins une équipe qui fait du code review, du pair programming et investit dans ta montée en compétences.

Missions

• Construire l’interface : développer des écrans React / TypeScript performants, accessibles et testés, du composant isolé jusqu’à la feature complète livrée en prod – d’abord accompagné·e, puis de plus en plus en autonomie.
• Avoir un vrai impact dès le premier mois : ton code part en production. On croit à l’apprentissage par la livraison.
• Embrasser le virage IA : utiliser au quotidien les assistants et agents de code (copilotes, agents LLM, automatisations) pour gagner en productivité, sans compromettre la qualité et la maintenabilité de ce qu’on livre.
• Soigner la qualité : participer aux revues de code, écrire des tests (unitaires, composants, e2e), et contribuer aux bonnes pratiques de l’équipe.
• Partager et structurer : au fil de ta montée en compétences, documenter ce qui marche ou ne marche pas, proposer des améliorations sur notre outillage front, et faire profiter l’équipe des découvertes.

Environnement technique

• React
• TypeScript
• Vite
• tests sérieux en Vitest et Playwright
• CI/CD moderne
• outils IA intégrés au workflow de dev (type Claude Code, Copilot, etc.)

Profil recherché

• Formation Bac+4 / Bac+5 en informatique, ingénierie logicielle ou équivalent, ou parcours autodidacte solide.
• Bases réelles en développement web front : JavaScript / TypeScript, et idéalement une technologie front de type React. Projets personnels, école, alternance, stages – tout compte.
• À l’aise avec les outils IA et les utilise déjà en autonomie, avec un recul sur leurs forces et faiblesses.
• Capacité à structurer, documenter et expliquer – aime que les choses soient claires pour les autres comme pour soi.
• Curieux·se, autonome, orienté·e solution, aime le travail en équipe et transverse.
• Envie d’apprendre des gens autour de toi et de partager en retour.

Avantages

• Carte Swile : 11 € / jour travaillé pris en charge à 60 %
• Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine
• Transport en commun pris en charge à 50 %
• Forfait mobilité durable jusqu’à 400 € / an
• CSE comprenant :
  • Wellpass
  • Legal Care Ekie
  • HelloCSE avec cagnotte semestrielle

Diversité & Inclusion

ChapsVision s’inscrit dans une démarche d’inclusion et s’engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun. Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.