Stage - Siège social - Group Operations Control H/F

Company Overview

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Le groupe met l’accent sur la diversité, l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Responsibilities

• Analyse mensuelle de la performance du Groupe à partir des reportings Flash des Clusters/Hubs.
• Interagir avec les contrôleurs locaux et centraux et rédiger les commentaires correspondants pour une Business Line.
• Participer activement aux clôtures trimestrielles, semestrielles et annuelles.
• Analyse trimestrielle approfondie du chiffre d’affaires (variance ventes, produits, volumes, prix, marchés, etc.) et des marges et coûts.
• Contribuer à la rédaction des documents pour la Direction et l’équipe Relations Investisseurs, en vue de la communication financière externe.
• Réaliser des analyses et études financières ad‑hoc suite aux besoins exprimés par la Direction.
• Contribuer à la prévision de la Performance du Groupe : consolider et analyser les Forecasts, échanger avec les opérations pour challenger les prévisions, et établir des présentations sur les enseignements clés et conclusions.

Stage Requirements

• Appétence pour les chiffres et travail sous Excel/Google Sheet.
• Rigueur d’analyse et de synthèse pour identifier et comprendre les grandes variations et faits marquants.
• Sens de la présentation et de l’esthétique afin de «faire parler les chiffres» de façon visuelle et présentable.

Qualifications

• Étudiant(e) de niveau Bac +4/5, en école de commerce ou université, spécialisé(e) en contrôle de gestion ou finance d’entreprise.
• Bonne maîtrise des outils Google, d’Excel et de Powerpoint.

Additional Information

Localisation géographique : 75 quai d'Orsay, 75007 Paris.

Durée du stage : À compter du 1er septembre 2026 pour 6 mois.

Diversity & Inclusion

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s’engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.