Stage Septembre 2026 - Industrial Lean Officer H/F/N

Stage Septembre 2026 - Industrial Lean Officer H/F/N

Au sein de votre équipe #OneTeam

Vous évoluez au sein de l'équipe Office Management et plus particulièrement pour les datacentres de Roubaix d'une superficie de 15 000m².

Vous interviendrez dans la mise en place d'un système lean complet qui facilitera le quotidien des activités des datacentres.

Vos principales responsabilités

• Mettre en place le 5S uniformisé pour tous les datacentres situés à Roubaix
• Mener et coordonner les activités de rangement du site, de marquage au sol et d'affichage du site
• Former l'ensemble des collaborateurs aux méthodes 5S insufflées par le projet (80 collaborateurs)
• Définir les méthodes adaptées dans les différentes zones du Datacentre
• Mettre en place les tableaux de suivi et préparer les audits

Votre futur impact

• Aurez établi et initié le projet dans sa globalité
• Aurez embarqué les collaborateurs dans votre démarche 5S et en aurez fait de véritables ambassadeurs
• Aurez créé plus d'unicité entre les différents datacentres de Roubaix
• Maitriserez la méthode de résolution A3

Compétences requises

• Vous recherchez un stage de 6 mois en Lean dans le cadre de votre Bac+3 ou Master.
• Vous maitrisez la théorie du 5S
• Vous connaissez la méthodologie de gestion de projet
• Vous êtes à l'aise en bureautique et en création de supports de communication

Avantages

• Une politique de télétravail hybride
• Un plan d'actionnariat salarié
• Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
• Des subventions vacances et sport
• Berceau et crèche d'entreprise (selon site)
• Des équipes multiculturelles
• Des locaux bien équipés
• Une plateforme de formation et de certification en ligne
• Une offre d'accompagnement médical et social digitalisée pour vous et votre famille

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne. La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun. Soyez libre d’être vous-même!

Nous savons que les femmes peuvent parfois s'abstenir de postuler si elles ne répondent pas à 100% des critères d'une offre. Nous souhaitons clarifier : nos fiches de poste sont des repères, pas des barrières. Nous avons hâte de recevoir votre candidature.