Stage - Sales Support Analyst – Banking Sector

Localisation : La Défense

La Défense, France

Stage : Sales Support Analyst – Banking Sector

Ce que vous ferez

• Contribuer à la mise en place du secteur bancaire chez GEM, en apportant un soutien à l’analyse des tendances du marché et du portefeuille des clients existants, en analysant des informations qualitatives et quantitatives (data).
• Préparer des supports commerciaux à utiliser avec les clients et standardiser les présentations.
• Soutenir l’équipe dans l’animation interne du secteur, en participant aux réunions entre entités AXA, en préparant des documents, des comptes rendus et en suivant les actions.
• Soutenir l’équipe dans l’organisation des ateliers avec les clients, en préparant des documents.

Ce que vous apporterez

• Formation Bac +3/4 en Commerce, Management ou équivalent.
• Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word, PowerBi).
• Appétence pour les outils technologiques, idéalement familiarisé(e) avec les outils CRM (ex Salesforce), gestion des rapports dans PowerBi et les outils d’IA générative.
• Curiosité, proactivité, attitude positive et désir d'apprendre sur le secteur de l'assurance et les pratiques commerciales.
• Maîtrise obligatoire de l'anglais et du français (à l'oral comme à l'écrit).
• Fortes capacités d'analyse et souci du détail.
• Bonnes compétences en communication et en organisation.
• Capacité à travailler au sein d'une organisation matricielle et dans un environnement international.

Poste basé : La Défense

Durée du Stage : 6 mois

Date de début : À partir de Juin

Inclusion et Diversité

AXA XL s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de toute autre critère discriminant. Chez AXA XL, nous savons qu'une culture d’intégration et des collaborateurs d’horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise.

• Cinq groupes de ressources professionnelles (Business Resource Group) sur les thématiques suivantes : genre, LGBTQ+, diversité culturelle, handicap et inclusion, avec 20 sections dans le monde entier.
• Un accompagnement de l’entreprise dans les modes d’organisation de travail flexible.
• Des avantages améliorés en matière de congés pour raisons familiales.
• Présence de l’entreprise à l'Index des meilleures pratiques en matière de diversité.
• Signataire de la charte « Femmes dans la finance » (Women In Finance).

Total Rewards

Le programme de rémunération globale « Total Rewards » d'AXA XL est conçu pour prendre soin de ce qui compte le plus pour vous, en couvrant l'ensemble de votre santé, votre bien-être, votre mode de vie et votre sécurité financière. Il offre une rémunération compétitive ainsi que des avantages personnalisés et inclusifs qui évoluent avec vous.

Nous sommes engagés à récompenser votre contribution sur le long terme, afin que vous puissiez être la meilleure version de vous-même aujourd'hui et envisager l'avenir avec confiance.