Stage Royal Canin Assistant Marketing & Retail Media (H/F/X) – Juin 2026

Stage Royal Canin - Assistant Marketing & Retail Media (H/F/X)

Durée : 6 mois – Juin 2026 – Aimargues, France

Rémunération et avantages

• 1200€/brut mensuel en BAC +4
• 1350€/brut mensuel en BAC+5
• Carte titres restaurant
• Restaurant d’entreprise
• Un jour d’absence autorisé payé par mois de présence
• Prime de transport trajet domicile – lieu de travail
• Navette gratuite
• CSE
• Un campus moderne offrant un cadre de travail agréable (grands espaces de travail, espace dédié au sport)
• Café et thé gratuit à volonté

A propos du poste

Ton rôle sera de soutenir l’équipe « Sales Acceleration PSR », qui fait partie du service Marketing, dans la mise en place du plan Marketing 2026 et la mise en œuvre opérationnelle de ses projets.

Domaines d’intervention

• Promotions
• Merchandising / animations
• E‑merchandising / digital media

Tes missions principales

• Préparation des supports et outils nécessaires pour l’interne et l’externe (argumentaires, leaflets, outils digitaux, présentations, …)
• Participation à des briefs auprès des agences et des fournisseurs
• Contribution aux analyses d’opérations réalisées (e‑merch, digital media, animations, événements promotionnels, …)
• Elaboration de reportings (animations, digital media, …)
• Création de modules promos dans les systèmes
• Assistance de manière générale en fonction des priorités en cours et des nouveaux projets au cours de l’année

Profil recherché

Tu es en bac+4/bac+5 en école de commerce ou équivalent – en césure ou stage de fin d’études ?

Tu es organisé, rigoureux, adaptable et sais gérer les priorités.

Tu as le sens de l’analyse, tu es orienté vers l’action et la clientèle interne et externe.

Compétences techniques

• Maîtrise des outils Microsoft 365 (dont Excel)
• Expérience en vente ou dans des univers similaires ou complémentaires (stages, emploi, etc.)

Processus de recrutement

• Étape 1 : Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents"
• Étape 2 : Cliquer sur "Stages et Alternances"
• Étape 3 : Retrouver les étapes clés de notre processus de recrutement