Stage RH : Recrutement et Administration du Personnel

Vos missions :

• Recrutement
  • Recueillir les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les offres sur les différentes plateformes.
  • Suivre les DDR (Demandes de Recrutement) dans le respect de la copie budgétaire.
  • Sourcer les candidats et participer aux entretiens de recrutement.
  • Assurer le suivi de l’avancement des recrutements et des candidatures.
  • Organiser et participer à des événements de recrutement.
  • Contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs en accompagnant les différentes étapes du parcours d’intégration.
• Gestion administrative du personnel
  • Gérer les formalités d’embauche : fiches de poste, contrats de travail, avenants...
  • Gérer les formalités de sortie
  • Établir les attestations employeur
  • Transmettre les documents liés à la mutuelle
  • Mettre à jour les documents de synthèse : tableau entrées/sorties, fichier de mutualisation
  • Gérer les inscriptions des collaborateurs aux formations internes.

Votre profil :

• Étudiant(e) en Ressources Humaines
• Intérêt pour la gestion administrative du personnel et le recrutement.
• Rigueur, organisation et sens du service.
• Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word).