Stage Ressources Humaines (H/F/N)
đŒ Assistant/e Responsable des Ressources Humaines (H/F/N)
đ Bac +5
â Stage de 6 mois
đ DĂ©but : dĂšs janvier 2026
đ Morangis + tĂ©lĂ©travail 2 Ă 3 jours par semaine
â STANLEY BLACK & DECKER, qui sommes-nous ?
Stanley Black & Decker, groupe américain, acteur numéro 1 de l'outillage et de la sécurité, présent dans plus de 100 pays, développe 3 activités :
- l'outillage avec le matériel pour la Construction et le Bricolage
- la sĂ©curitĂ© avec la mise en Ćuvre de solutions de sĂ©curitĂ©
- les outils industriels
Notre rĂ©putation est fondĂ©e sur la performance de nos produits, une politique dâinnovation forte et une dĂ©marche Marketing et Commerciale dynamique.
Le Groupe STANLEY BLACK & DECKER, en France c'est : plus de 1200 collaborateurs, notre siÚge à Dardilly, 3 sites de production, 1 centre de distribution, 1 centre de réparation/SAV, 2 magasins d'usine.
â Poste et missions
En tant qu'Assistant/e Responsable des Ressources Humaines, vous intégrerez notre service RH et travaillerez sur un périmÚtre trÚs varié (atelier, fonctions support, produit, commerce).
Vos principales missions seront les suivantes :
- Relations sociales : préparation et participation au CSE avec les Délégués syndicaux,
- Projets structurants : accompagnement dâun changement de site, conduite du changement,
- Juridique et social : rédaction de notes, analyse des risques, application de la rÚglementation,
- Stratégie RH : réflexion sur les politiques RH, plan de développement des compétences, etc,
- Vie quotidienne RH : gestion des sujets du terrain.
Pourquoi cette expérience est unique ?
- Contexte international : découvrir les RH dans un grand groupe international,
- PĂ©rimĂštre complet : de la stratĂ©gie Ă lâopĂ©rationnel, sur des mĂ©tiers trĂšs variĂ©s,
- Participation Ă des projets de transformation : changement de site,
- Dimension juridique : lâopportunitĂ© de mettre en pratique vos connaissances en droit social,
- Equipe de choc : on est une Ă©quipe passionnĂ©e et accessible, avec beaucoup dâenvie de transmettre et de faire de ce stage une vraie expĂ©rience apprenante (et agrĂ©able !)
â Qui ĂȘtes-vous ?
- Etudiant(e) en Master Droit ou Ressources Humaines / ElÚve avocat (préparation CRFPA)
- Goût pour le droit du travail et les problématiques RH
- Rigueur, prise dâinitiative, bon relationnel
- Force de propositions
- Anglais (lu, écrit, parlé)
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin dâun amĂ©nagement spĂ©cifique en vue de lâentretien de recrutement, nâhĂ©sitez pas Ă nous le signaler. Pour des questions complĂ©mentaires, il sera possible d'Ă©changer avec notre RĂ©fĂšrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hĂ©sitez pas Ă nous en parler lors de nos premiers Ă©changes.