STAGE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Qui sommes-nous ?

Séjourner au Dolce Versailles, c’est découvrir un château historique au cœur du Domaine du Montcel , où le patrimoine français se mêle à la sérénité d’un parc de 14 hectares. Le cèdre bicentenaire, le jardin à l’anglaise classé et les œuvres d’art contemporain ponctuent agréablement chaque promenade.

Ouvert en 2024, l’hôtel incarne un art de vivre chic, où culture, art et nature se rencontrent. Le Village des Arts et le château du XVIIIe siècle offrent des découvertes artistiques et culturelles à chaque détour, pour un séjour à la fois élégant et apaisant.

Plusieurs siècles d’histoire se bousculent au sein du Dolce Versailles, où l’équipe bienveillante vous accueille et vous place au centre de ses attentions.

Description du poste

Stage en Ressources Humaines (H/F)

Le Dolce By Wyndham Versailles vous accueille dans le cadre d'un stage généraliste en ressources humaines. Vous aurez l'occasion de comprendre, de participer et de travailler en étroite collaboration avec la Drh sur le recrutement et avec l'équipe sur l'ensemble des process et démarches RH.

• Recrutement RH :

  • Rédiger ou mettre à jour les fiches de postes avec les Chefs de service.

  • Poster les annonces sur les différents sites.

  • Participer aux entretiens d'embauche individuels et journées de recrutement massif.

• Développement RH :

  • Participer à l'élaboration du plan de formation.

  • Participer à la construction du programme d'intégration des collaborateurs et au welcome kit.

• Marketing RH et marque employeur :

  • Travailler sur le contenu de la page "carrières du groupe".

  • Participer à l'amélioration de l'Employee Value Proposition.

• Communication :

  • Proposer une communication interne.

  • Créer et maintenir les relations avec des écoles.

• Administration du personnel :

  • Créer et suivre les dossiers du personnel.

  • Rédiger les contrats de travail.

  • Inscrire les collaborateurs à la médecine du travail et suivre les visites.

  • Affilier les collaborateurs à la mutuelle d'entreprise.

• Paie :

  • Création des profils dans le logiciel.

  • Intégration des éléments variables en fin de mois.

  • Vérification des bulletins.

Les missions sont non-exhaustives et peuvent être adaptées en fonction du besoin et des attentes du stagiaire.

Profil recherché

Profil recherché : Un/e candidat/e passionné/e par les ressources humaines dans l'hôtellerie et qui souhaite apprendre dans une ambiance bienveillante. Un premier stage dans un service des ressources humaines d'un hôtel et tout particulièrement en recrutement est souhaité.

Organisation du travail : 39h par semaine avec 2 jours de congés consécutifs (le week-end). Travail en étroite collaboration avec la DRH. Durée du stage : 4 à 6 mois Merci de bien vérifier le trajet jusqu'à l'hôtel avant de postuler

Avantages

AVANTAGES

Avantages : Gratification. Remboursement des titres de transport à 50%. Frigos connectés Foodles. Parking collaborateurs gratuit.

Rémunération

Selon profil / À négocier

Conditions de travail

Temps plein Sur site