STAGE Ressources Humaines et juridique Chez Pappers - Paris

Responsabilités

• Participer à l’élaboration des dossiers liés aux obligations de l’entreprise
• Gérer la paie : saisir les éléments de variables, générer les fiches de paie
• Préparer les documents administratifs pour les embauches
• Créer et publier les fiches de poste lors des recrutements
• Aider à la structuration du service RH
• Arbitrer entre transparence économique et protection de la vie privée des personnes concernées
• Évaluer la pertinence du maintien, de la limitation ou de la suppression de certaines données en ligne
• Gérer les réclamations et les éventuels contentieux liés aux données
• Veiller à l’équilibre entre accessibilité des données et respect des droits fondamentaux
• Échange avec la RH et le CEO

Qualifications

• Un(e) talent motivé(e), prêt(e) à apprendre et à développer ses compétences
• Un esprit curieux, adaptable et capable d’appréhender des enjeux techniques.

Ce que nous offrons

• Une équipe ambitieuse, bienveillante et passionnée par l’Open Data et les sujets d’intelligence artificielle.
• Un forfait mobilité durable
• Une corbeille de fruits frais livrée au bureau chaque semaine.