Stage Réglementation HSE H/F/X
OBERNAI, 67
il y a 22 jours
Envie de booster ton expérience professionnelle aux côtés d'un tuteur investi et passionné ? Tu es à la recherche d'une entreprise internationale et familiale qui t'offre la possibilité de te développer et de progresser ? Fournisseur majeur de solutions et services électriques, Hager Group contribue par son activité à la transition énergétique. Nos 13 000 collaborateurs innovent chaque jour pour façonner le monde électrique de demain. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees avec un taux de recommandation supérieur à 97%, soulignant notre engagement à valoriser l'expérience de nos apprentis et stagiaires. Nous recherchons notre futur.e stagiaire HSE basé.e à Obernai pour une durée de 6 mois à partir de mars 2026. Ta mission : Rattaché.e à Pascal Christmann, Responsable HSE, toute l'équipe comptera sur toi pour :
- Assurer le suivi de la veille réglementaire HSE à l'aide de logiciels dédiés, afin d'identifier les évolutions législatives et normatives pertinentes ;
- Participer à la mise en conformité de l'entreprise avec les exigences réglementaires en vigueur, en appui aux équipes HSE ;
- Contribuer à l'amélioration continue du processus de formation HSE interne : conception de supports pédagogiques, organisation et animation de sessions de sensibilisation, et évaluation de l'efficacité des formations dispensées.
- Tu maitrises l'anglais dans un environnement professionnel
- Tu maitrises le pack Office, la réglementation HSE
- Tu sais faire preuve d'initiative et d'autonomie et tu aimes travailler en équipe
- Tes capacités de planification et d'organisation seront tes meilleurs atouts pour réussir dans ta mission.
- Une gratification de stage en fonction de ton niveau d'études : 1400€ brut/mois (BAC+5).
- Un jour de congé stagiaire par mois (payé) et jusqu'à un jour de télétravail par semaine.
- Rejoindre la TAI Community (Trainees - Apprentices - Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d'enrichir tes compétences et de développer ton réseau.
- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l'entreprise.
- Un restaurant d'entreprise sur site, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
- Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l'offre correspond à ton profil.
- Echange en visio ou en présentiel sur l'un de nos sites avec le tuteur et le recruteur.
- Comment préparer ta candidature ?
- Nos conseils pour préparer tes échanges :
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