Stage-Refonte Référentiel Circulation Aires Aéronautiques-F/H
- Définir et hiérarchiser les connaissances règlementaires et spécifiques à l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle nécessaires pour l'obtention des permis de conduire aéroportuaires ;
- Mettre à jour les outils pédagogiques et créer un support unique à destination de l'ensemble des personnes souhaitant obtenir un permis de conduire (35 000 permis aujourd'hui) ;
- Participer aux audits des centres de formation.
- Mettre à jour le e-learning SGS ;
- Extraire les informations essentielles pour un niveau débutant et les intégrer à la formation théorique des permis.
Vous préparez un diplôme d'ingénieur dans le domaine aéronautique ou formation équivalente.\n\n
Vous connaissez le milieu aéroportuaire, notamment le côté piste et avez une appétence pour la sécurité aéroportuaire et la réglementation qui y est associée.\n\n
Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un esprit d'analyse et de hiérarchisation avec un sens critique développé.\n\n
Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques (dont Powerpoint).\n\n
Vous êtes titulaire du permis B, vous devrez passer un permis aéroportuaire afin de pouvoir vous déplacer sur les aires de trafic et les routes de service.\n\n
Durée du contrat : 6 mois\n\n
Période souhaitée : Janvier 2027\n\n
Horaires du stagiaire : 9h00- 17h00 (Administratif)\n\n
Lieu de travail : Roissy (Paris-Charles de Gaulle)\n\n
Télétravail : Partiel possible\n\n
Le stage chez Groupe ADP c'est : Une gratification supérieure au minimum légal et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, parkings gratuits.\n\n
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.\n\n
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.\n\n
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.\n\n
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Entreprise :Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.\n\n
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.\n\n
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.\n\n
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !