Stage – Prospecteur Commercial (H/F)

FullStage est une agence de performance digitale premium.

Nous aidons les entreprises locales à transformer leur visibilité en croissance prévisible, mesurable et scalable, grâce à des écosystèmes digitaux complets :

• Sites Web & SEO Technique

Notre ADN : innovation, rapidité d'exécution et obsession du résultat.

Notre ambition : devenir la référence française du marketing digital automatisé.

Missions principales du poste

Chez FullStage, le Prospecteur Commercial est la première ligne de la performance.

Son rôle : créer des opportunités, qualifier les besoins et ouvrir la porte à la croissance.

Il est le premier contact entre FullStage et ses futurs clients. Il comprend leurs enjeux, capte leur attention, qualifie leurs besoins et transmet les meilleurs prospects à nos closers.

1. Prospection & qualification de leads

• Identifier et contacter des dirigeants de TPE/PME (artisans, services, etc.).
• Découvrir leurs besoins en visibilité et en automatisation.
• Présenter brièvement nos solutions et détecter le bon timing commercial.

2. Prise de rendez-vous qualifiés

• Planifier des RDV qualifiés pour les closers et le Head of Sales.
• Assurer le suivi du pipeline et la mise à jour du CRM FullStage.
• Gérer les relances et maintenir un flux constant d'opportunités.

3. Optimisation continue du process commercial

• Participer à la création de scripts de prospection performants.
• Tester, mesurer et améliorer ses taux de contact et de conversion.
• Collaborer avec le marketing pour affiner le ciblage et les campagnes.
• Travailler avec le Head of Growth pour aligner prospection et acquisition.
• Échanger avec les closers pour ajuster la qualification des leads.
• Remonter les insights clients pour améliorer le discours commercial.

Profil recherché

Compétences techniques

• Excellente aisance téléphonique et expression fluide.
• Bonne maîtrise du CRM et des outils digitaux.
• Appétence pour l'IA.
• Capacité à comprendre rapidement les besoins des dirigeants.
• Organisation, rigueur et efficacité dans le suivi commercial.

Qualités humaines

• Mentalité de chasseur : il veut convaincre, performer et gagner.
• Persévérance face aux refus : il voit les « non » comme des étapes.
• Énergie positive et esprit d'équipe.
• Envie d'évoluer dans un environnement exigeant mais bienveillant.
• Nombre d'appels par jour et taux de contact.
• Taux de conversion appel vers rendez-vous.
• Taux de présence sur RDV.
• Volume de leads qualifiés transmis aux closers.

Évolution & carrière

FullStage le forme à toutes les étapes du cycle de vente.

À la fin du stage ou de l'alternance, une embauche en CDI est envisageable.

Évolutions possibles

• Responsable SDR (Sales Development Representative)

Type de contrat

• Stage

Durée

• à définir

Lieu

• Pau (hybride)

Rémunération

• barème en vigueur
• complementaire : commissions sur RDV et signatures

Formation & supports

• Formation complète aux techniques de vente et d'automatisation CRM
• Accompagnement personnalisé par le Head of Sales
• Horaires flexibles
• Équipement professionnel + outils premium