Stage Projet Serious Game F/H

Contexte

Vous serez accueilli(e) au sein de la direction de la recherche et développement, dans le département Gestion des Actifs, pôle R&D GA, en charge d’études et travaux sur les méthodes et outils d’aide à la gestion des actifs, dans le cadre d’un programme R&D Gestion des Actifs structuré pour préparer l’avenir…

Dates / Période de stage

S1 2026

Mission

Le/la stagiaire aura pour mission de concevoir et animer le développement d’un serious game destiné à illustrer les arbitrages d’investissements et les mécanismes d’optimisation de portefeuille projets.

Le jeu visera à sensibiliser deux publics : les dirigeants (format court, 30 min) et les opérationnels (format long, 3 h), en simulant les décisions d’investissement et leurs conséquences (bénéfices, préjudices, risques).

Le stage proposera donc de prototyper un “jeu à deux vitesses” fondé sur une version simplifiée du macro‑processus d’orientation et de planification du réseau (notamment PFM1), en s’appuyant sur des données réelles issues de STREAM, TURPE et du SDDR.

Le/la stagiaire devra piloter/co‑piloter le projet et gérer les parties prenantes (spécialistes en optimisation, experts métiers, UX designer, communicants, etc.) pour créer ce jeu. Une appétence et des compétences en analyses de données seront nécessaires.

Objectifs

• Structurer la démarche de conception du jeu en lien avec les macro‑processus RTE (PFM1, PAPT, SDDR).
• Définir/co‑définir les étapes du projet, jalons, moyens.
• Organiser la gestion de projet autour des parties prenantes.
• Participer à la conception des scénarios du jeu (règles, paramètres, impacts, scoring).
• S’approprier les données du portefeuille de projets.
• Gérer le budget et les ressources nécessaires.

Qualifications

Vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études pour une durée de 6 mois et vous êtes actuellement en Bac+4 ou Bac+5.

Issu d’une formation d’ingénieurs spécialisation SI ou en gestion de projet, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances au sein d’un environnement technique stimulant.

Compétences recherchées : modélisation de process d’entreprise, langage type BPMN/UML…

Profil recherché

Un(e) ingénieur(e) avec une appétence et des notions/compétences de gestion de projet et des compétences en data analyse.

Une première expérience en modélisation, simulation ou conception de jeu sérieux est un plus.

Capacité de synthèse et d’adaptation pour travailler dans un univers pluridisciplinaire.

Autonomie + un attrait pour le travail en équipe est indispensable. Intérêt fort pour les sujets d’investissement réseau, d’optimisation et de transition énergétique.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Accompagnement par un tuteur formé à cette mission
• 35h hebdomadaires
• Jours de congés rémunérés selon la durée du stage
• Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)
• Mise à disposition de tout le matériel nécessaire (équipement de protection, matériel informatique, équipement bureautique)

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.