STAGE - processus d'intégration lors des études aux interfaces moteur-nacelle F-H

Overview

STAGE - processus d'intégration lors des études aux interfaces moteur/nacelle F/H

Published • Company: Safran Aircraft Engines • Job field: Mechanics • Location: Moissy-cramayel / Villaroche, Ile de France, France • Contract type: Internship / Student • Contract duration: Full-time • Required degree: Master Degree • Required experience: First experience • Professional status: Student • Spoken languages: French Bilingual, English Fluent

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Job Description

Au sein de la Direction des Systèmes Propulsifs de Safran Aircraft Engines, dans le service Action: Intégration des Systèmes Externes et Ensemble Propulsifs, vous participerez aux activités d'intégration des modules (turbomachine, nacelle, suspensions) et des Systèmes Externes (Equipements, habillage). Vous travaillerez sur les moteurs civils et militaires, dans les phases avant-projet, de développement et après entrée en service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec de nombreux secteurs transverses issus des différents bureaux d'études (mécanique, hydraulique, électrique, régulation, aérodynamique…) des Directions Techniques et Industrielles. Vous serez également en relation étroite avec les architectes et les marques techniques, ainsi qu'avec les autres sociétés du groupe Safran et les partenaires (GE, MTU, ITP...) et les avionneurs (Airbus, Boeing, Dassault...).

Sur les programmes, au niveau des interfaces entre moteur et nacelle, à chaque demande d'avis de l'intégration sur des dérogations ou des études, le bureau d'étude est amené à faire une étude poussée d'impact sur : les "steps and gaps" (jeux entre nacelle et moteur) et les "compression des joints".

L'objectif du stage est d'établir un processus d'intégration lors du traitement des dérogations aux interfaces moteurs/nacelles avec les finalités suivantes :

• Définir un processus optimisé pour optimiser le temps de traitement
• Mettre en place un outil (type fichier Excel ou autre) pour suivre le processus et mettre à disposition les éléments nécessaires au traitement de la dérogation (identification des interfaces impactés, joints impactés). L'outil accompagnera ainsi le traitement des cas
• Statuer sur la possibilité d'introduire des chaines de cotes génériques au niveau du processus

Pour rester dans un cadre académique, l'étude sera faite sur la base de :

• Des dérogations déjà traitées.
• Des stack-up réalisés en internes sur les différentes interfaces.

Job Requirements

De formation bac +5 type école d'ingénieur ou master 2 en ingénierie, avec orientation généraliste ou mécanique, et de préférence une spécialisation en conception mécanique.

Compétences recherchées :

• grande rigueur
• réelle autonomie
• bonne écoute
• capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit
• sens de l'organisation
• capacité de négociation
• goût pour l'innovation
• bonne compréhension des phénomènes physiques
• dynamisme
• prise d'initiative

Outils : CATIA V5 (atelier part design, assembly design, idéalement sheetmetal design, knowledge...), outils de gestion de données type ENOVIA/GDT, outils de gestion documentaire type Teamcenter

Advantages

Cantine sur siteCSE entrepriseBus d'entreprise pour venir sur site

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets. Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.