Stage pour début Juin "Chargé(e) de recrutement et développement" (Temps Plein 6 mois / Télétravail)

Stage démarrage Juin, en temps plein pour 6 mois. Pas d'alternance.

Télétravail.

Responsabilités

• Etablir un plan de chasse pour chaque mission, en cohésion avec le contexte
• Effectuer des recherches sur l’entreprise, le secteur d’activité, les métiers et en tirer pour conclusions les sources de candidats exploitables
• Etablir des listings et effectuer du phoning afin d’entrer en contact avec les potentiels candidats
• Etablir une présentation de la mission, du poste, et du client, et savoir la présenter aux candidats
• Mener des entretiens et se concerter avec le consultant pour la validation des profils
• Revenir sur un plan de chasse et le réadapter selon les résultats des recherches et les concertations avec le client
• Utilisation et alimentation des viviers de candidats
• Elaborer une annonce et la diffuser sur les supports déterminés
• Rédiger des fiches de postes et des études de cas « sur-mesure »
• Etablir une stratégie de développement, et faire de la prospection commerciale
• Synthétiser les résultats en cours d’une mission et les présenter au client ainsi qu’au responsable
• Organiser les rendez-vous clients comme les rendez-vous candidats
• Communiquer sur les différents supports (réseaux sociaux, mailing …)
• Rédiger des propositions commerciales (contrats) destinés aux clients
• Résilient, le rythme du consulting et la nécessité d’être réactif/ve ne vous font pas peur
• Etre « hands on », savoir prendre les choses en main lorsque se présentent des urgences
• Polyvalent et organisé, vous savez passer d’une tâche à l’autre sans vous perdre
• Team worker, vous aimez travailler en équipe et partager avec les capacités de chacun
• Ouvert et à l’écoute, vous vous adaptez aux différentes personnalités et savez prendre en compte les retours de chacun

Pré-requis

• Parcours RH/SHS/Commerce, etc.
• Utilisation des Outils Excel, Word, Powerpoint.
• Connaissance des Réseaux Sociaux professionnels.
• Anglais. La maîtrise d’une autre langue est un plus.