Stage - Pilotage de Programmes - Energie & Réseaux - F/H

Overview

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Au sein de notre activité de Conseil en Management, les équipes Portfolio & Program Management soutiennent l’émergence, la conception et la sécurisation des programmes stratégiques de nos clients : déploiement de larges programmes industriels, réinvention des business models, transformations technologiques, etc. Le segment «Énergie & Réseaux» se focalise plus particulièrement sur les enjeux des secteurs:

• Energy, Utilities & Resources (EU&R) : souveraineté énergétique, décarbonation, hydrogène
• Télécoms: transition vers le très haut débit, connectivité territoriale, satellites
• Transports: ouverture à la concurrence, performance opérationnelle, nouvelles lignes

Responsabilités

D’un point de vue fonctionnel, nous accompagnons les projets sur l’ensemble de leur cycle de vie :

• Program Emergence: soutenir les décisions d’investissement, repenser les modèles d’affaires (étude d’émergence et de planification, business case, financement…)
• Program Design: structurer les programmes (Target Operating Model), maximiser la valeur, sécuriser le lancement et la trajectoire, mettre les risques sous contrôle
• Program Delivery: sécuriser l’exécution, industrialiser les méthodes et outils de suivi
• Program Performance: améliorer les processus, réduire les coûts, optimiser la gouvernance

Vos missions

• Des expériences variées auprès des principaux acteurs des secteurs mentionnés
• Un développement de vos compétences et savoir-faire sur la gestion des programmes complexes
• Une implication sur des sujets d’études (thought leadership) sur les enjeux et tendances induisant les projets d’infrastructure de nos clients
• Des opportunités d’implication sur le développement de nouvelles offres multi-compétences innovantes pour nos clients

Votre profil

• Diplôme École d’ingénieurs, École de commerce ou d’Université Bac+5, éventuellement complété d’un Mastère Spécialisé, avec idéalement le suivi d’un module de gestion de projets
• Intérêt ou connaissance des secteurs EU&R, Télécoms et/ ou Transports
• Engagement, curiosité, rigueur, esprit d’équipe
• Sens relationnel et politique, exigeant, inventif et pragmatique
• Bon niveau d\'anglais

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Test d’anglais en ligne
• Entretien RH
• Rencontres avec les équipes opérationnelles un ou plusieurs entretiens en physique (étude de cas et entretien)