STAGE - Ontologie d'ingénierie F/H
Lieu : Cergy, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages
- Notre savoir-faire technologique
- Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs
- Un environnement inclusif et bienveillant
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
A Cergy, vous contribuez aux systèmes d'entraînement et de simulation parmi les plus sophistiqués au monde. Vous rêvez de piloter hélicoptères, avions de chasse ou véhicules blindés ? Rejoignez-nous et relevez les défis des domaines aérien, terrestre, et naval !
Votre quotidien
Au sein du groupe Thales, reconnu mondialement pour ses technologies de sûreté et sécurité dans les secteurs de l'Aérospatial, de la Défense, du Transport et de la Sécurité, ce poste s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue des pratiques d'ingénierie. Vous évoluerez dans un environnement international, innovant, au cœur d'un service majeur chargé de la définition et du déploiement d'une ontologie commune d'ingénierie systémique. Cette démarche vise à harmoniser les concepts, faciliter les échanges transverses et améliorer la qualité des processus internes.\n\n
Vous serez en charge de définir, formaliser et diffuser l'ontologie d'ingénierie sur quatre thématiques prioritaires :
- L'ingénierie système
- L'ingénierie des lignes de produits (Product Line Engineering)
- L'architecture
- Les environnements d'ingénierie
Pour chaque thématique, vous produirez une définition rigoureuse des concepts clés, des relations entre ces concepts, ainsi qu'une représentation visuelle sous forme de carte mentale (mind map). Ce travail devra être compréhensible par les ingénieurs, exploitable, maintenable dans la durée et facilement extensible à d'autres domaines.
Vos missions principales seront :- Réaliser un état des lieux des glossaires et ontologies internes existantes, analyser les standards de référence Thales (notamment Chorus) et identifier les écarts avec l'existant
- Définir les concepts clés de chaque thématique en animant des ateliers collaboratifs avec des experts métiers de différentes disciplines
- Élaborer une mind map par thématique, puis une cartographie globale illustrant les liens inter-thématiques
- Formaliser ces concepts à l'aide d'un formalisme adapté (ex. SKOS, OWL, SysML v2) en utilisant un outil de modélisation, et définir des règles de nommage et de gestion des versions
- Valider l'ontologie formalisée via un cas concret en coordination avec les équipes métiers
- Concevoir et déployer des supports de diffusion et de sensibilisation (posters, glossaires consultables, guides d'utilisation, présentations, sessions de formation)
- Proposer un mode de gouvernance pérenne garantissant l'évolution continue de l'ontologie : définition des rôles (RACI), processus de demande de modification, priorisation des thématiques, cycles de revue, indicateurs d'adoption et d'amélioration
Votre profil
Compétences indispensables :- Bonne maîtrise des principes d'ingénierie système, incluant la gestion des exigences, l'architecture, la vérification et la validation
- Connaissance approfondie ou forte appétence pour les techniques de modélisation telles que SysML, UML et les modèles de données
- Notions ou expérience en ontologies, graphes de connaissances, web sémantique
- Familiarité avec les outils PLM (Product Lifecycle Management) ou ALM (Application Lifecycle Management)
- Aisance dans l'animation d'ateliers collaboratifs et capacité à fédérer des experts aux profils variés
- Rigueur dans la définition et la formalisation précise des concepts, avec un bon esprit de synthèse
- Autonomie, curiosité intellectuelle et capacité à vulgariser des notions complexes auprès de publics divers
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d'études.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
Description du profil :Voir la description du poste.
Entreprise :Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.
L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.
Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle.
Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.
Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.
C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.
Des parcours professionnels riches.
Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.
C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.