Stage Mise à jour et Digitalisation des documents process H/F

Job Description

Stage axé sur la mise à jour, la structuration et la digitalisation des documents process de fabrication au sein d’une usine produisant des tubes à rayons X et des générateurs haute tension.

Site

Ge Healthcare à BUC

Niveau

Bac +3 à Bac +5 (École d’ingénieur, Master industrielle, Qualité, Génie industriel, Méthodes, ou équivalent)

Durée

4 à 6 mois

Domaine

Industrie / Méthodes / Qualité / Digitalisation / Process Manufacturing

Objectifs du stage

• Mettre à jour et fiabiliser les documents process de fabrication existants
• Harmoniser les formats et standards documentaires
• Contribuer à la digitalisation des processus documentaires
• Améliorer l’accessibilité et l’utilisation des documents par les équipes terrain

Missions principales

• Recenser et analyser les documents process existants (instructions de travail, modes opératoires, procédures, fiches process, etc.)
• Vérifier la cohérence entre les documents, les pratiques terrain et les exigences qualité
• Mettre à jour les documents en lien avec les experts métiers (production, qualité, méthodes)
• Proposer une harmonisation des formats et des règles de rédaction
• Participer à la digitalisation des documents (GED, outils internes, supports numériques)
• Contribuer à l’amélioration continue des processus documentaires
• Accompagner le changement auprès des utilisateurs (supports, modes d’emploi, bonnes pratiques)

Profil recherché

• Étudiant(e) en école d’ingénieur ou Master (Génie industriel, Méthodes, Qualité, Mécanique, Électrotechnique, ou équivalent)
• Sensibilité aux environnements industriels et aux process de fabrication
• À l’aise avec les outils bureautiques et numériques
• Rigueur, organisation et esprit de synthèse
• Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires
• Autonomie, curiosité et force de proposition

Inclusion Et Diversité

GE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Relocation Assistance

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