STAGE - Middle office au Service Succession - H/F
JOINVILLE LE PONT,
94
il y a 11 jours
Le Service Successions et son pôle d'expertise a pour ambition de développer la satisfaction client, la recommandation et accroître le taux de conservation des capitaux.
La centralisation du traitement administratif des dossiers, l'accompagnement des ayants-droits et bénéficiaires tout au long du dossier ainsi qu'une expertise personnalisée pour les dossiers à forts enjeux viennent servir cette ambition. Concrètement, vous serez amené(e) à :
* Annulation des produits bancaires liés au défunt
* Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs des successions
* Analyser des pièces héréditaires
* Accompagnement des clients internes et externes afin de contribuer à la satisfaction clients
* Participation à l'optimisation du process
* Participation à la création de nouveaux outils
Profil et compétences requises :
* Vous suivez une formation de niveau BAC+3/4/5 en Université, école de Commerce ou d'ingénieur avec une spécialisation en finance/succession
* Une première expérience dans le secteur bancaire serait appréciée
Vous devez faire preuve de :
* Compétences relationnelles et organisationnelles fortes
* Prise d'initiative, d'autonomie, bon esprit d'équipe, proactivité et rigueur
* Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
* Connaissances dans le domaine de la Banque/Finance
* Forte motivation et curiosité intellectuelle
* Appétence aux outils du digital
La centralisation du traitement administratif des dossiers, l'accompagnement des ayants-droits et bénéficiaires tout au long du dossier ainsi qu'une expertise personnalisée pour les dossiers à forts enjeux viennent servir cette ambition. Concrètement, vous serez amené(e) à :
* Annulation des produits bancaires liés au défunt
* Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs des successions
* Analyser des pièces héréditaires
* Accompagnement des clients internes et externes afin de contribuer à la satisfaction clients
* Participation à l'optimisation du process
* Participation à la création de nouveaux outils
Profil et compétences requises :
* Vous suivez une formation de niveau BAC+3/4/5 en Université, école de Commerce ou d'ingénieur avec une spécialisation en finance/succession
* Une première expérience dans le secteur bancaire serait appréciée
Vous devez faire preuve de :
* Compétences relationnelles et organisationnelles fortes
* Prise d'initiative, d'autonomie, bon esprit d'équipe, proactivité et rigueur
* Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
* Connaissances dans le domaine de la Banque/Finance
* Forte motivation et curiosité intellectuelle
* Appétence aux outils du digital
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