Stage Mars Wrigley - Assistant(e) Brand Manager Chewing-gum (H/F/X) - Juillet 2026

Stage Mars Wrigley – Assistant(e) Brand Manager Chewing-gum (H/F/X)

Haguenau, France – 6 mois, début juillet 2026.

Présentation de Mars

Mars est un groupe familial présent dans plus de 80 pays, basé sur des principes de qualité, responsabilité, mutualité, efficacité et liberté.

Rémunération et avantages

1200 €/brut mensuel pour BAC + 4, 1350 €/brut mensuel pour BAC + 5.

• Restaurant d’entreprise
• Un jour d’absence payé par mois de présence
• Prime de transport domicile – lieu de travail ou remboursement à 50 % de l’abonnement transport en commun mensuel
• CSE
• Un campus moderne offrant un cadre de travail agréable (grands espaces)

Responsabilités

Encadré(e) par un manager, vous participez à l’amélioration de la performance de marques mondialement connues (Freedent, Airwaves, Hubba Bubba) et bénéficiez d’un solide programme de formation dès votre prise de fonction.

• Analyse catégorielle : suivi, analyse et synthèse mensuelle des principaux indicateurs de performance, de l’assortiment et de la promotion. Utilisation des panels Nielsen.
• Innovation : participation aux réflexions stratégiques visant à optimiser le mix marketing et support sur les projets d’innovation.
• Gestion de projet – marketing opérationnel : développement d’outils d’aide à la vente (argumentaires produit, plans de vente, présentations Power‑Point…) et du PLV in‑store.
• Media et communication : pilotage des événements de communication internes ou externes, des réseaux sociaux en collaboration avec les équipes digitales et participation à l’exécution du plan média (TV, sponsoring, influence, digital).

Profil recherché

• Étudiant(e) Bac + 4 ou + 5, école de commerce ou équivalent
• Expérience de gestion de projets en autonomie et sens de l’analyse
• Motivation du travail en équipe, orienté(e) résultats, proactif(ve), rigoureux(se)
• Première expérience dans le secteur des produits de grande consommation (terrain ou siège)

Avantages supplémentaires

• Un jour de congé de formation gratuit par mois de présence
• Un campus moderne et convivial
• Programmes de formation continues (panels distributeurs, Nielsen, visites d’usine, plans d’intégration)
• Événements de communication interne et réseaux sociaux