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STAGE - KEY ACCOUNT MANAGER H/F

BORDEAUX, 33
il y a 5 jours

Révèle ton potentiel au sein d’une entreprise qui te fait grandir dès le premier jour !

Intégré à l’équipe Marketplace Maison, tu auras à cœur de gérer le développement des ventes d’un portefeuille de vendeurs internationaux qui te sera confié. Ton objectif : créer une relation commerciale afin de booster les ventes et fidéliser les vendeurs.

Responsabilités

  • Participer à des actions de réactivation de vendeurs inactifs (prise de contact, qualification du potentiel, mise à jour des informations) et reprise de vendeurs déjà suivis.
  • Analyser la performance commerciale de chaque vendeur (volume de ventes, nombre d’unités vendues, performance produits, couverture d’offre, etc…).
  • Identifier et formaliser des opportunités de développement commercial (élargissement d’assortiment, amélioration de fiches produits, opportunités de mise en avant).
  • Négocier des avantages concurrentiels.
  • Réaliser régulièrement des benchmarks et veilles concurrentielles.
  • Mettre à jour les reportings commerciaux existants et contrôler la cohérence des données (dashboards de pilotage, fichiers de suivi vendeurs).
  • Préparer des supports d’animation commerciale (présentations, synthèses, tableaux de suivi).

Compétences requises

  • Issu d’une école de commerce ou d’une formation équivalente, avec une forte affinité pour le e‑commerce et la distribution.
  • Excellent relationnel, forte capacité d’écoute et de négociation.
  • Bonne priorisation des tâches.
  • Bon esprit analytique et maîtrise du Pack Office (Excel et PowerPoint).
  • La maîtrise de l’anglais est un plus.

Avantages

  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre.
  • 1 journée d’absence rémunérée chaque mois.
  • Carte tickets restaurants.
  • Un BDE Cstudent pour animer la communauté étudiante (afterworks, événements, entraide).
  • Formations bureautiques pour booster tes compétences.
  • Réductions exclusives sur le site Cdiscount.
  • Accès aux offres CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts).
  • Remboursement à hauteur de 50 % des titres de transport.
  • Gratification mensuelle selon ton niveau d’études.

Diversité et inclusion

Nous valorisons la diversité des talents et garantissons l’égalité des chances. Nous encourageons les candidats en situation de handicap à postuler et à rejoindre notre collectif.

L’offre est à pourvoir à partir de juillet pour un stage de 6 mois .

#J-18808-Ljbffr
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