STAGE - Junior Compliance Officer - Lux Surveillance H/F

Le Junior Compliance Officer, assiste l’équipe Lux Surveillance dans ses missions d'identification, d'évaluation et de gestion du risque AML/Sanctions sur les activités TA de la Banque.
Ses principales missions sont les suivantes :

• Assister dans l’analyse et le traitement des alertes dans le cadre du monitoring des transactions sur l’activité des investisseurs relative à la lutte contre le blanchiment des capitaux et financement du terrorisme (LCB-FT),

• Participer à l’élaboration et à la consolidation des reportings internes ou réglementaires, à l’élaboration et la remontée au Management de KPIs, 

• Contribuer au renforcement permanent du dispositif de surveillance tout en restant informer des dispositions prises en matières de sanctions,

• Comprendre parmi les normes en vigueur l’ensemble des règles et obligations réglementaires auxquelles la Banque est soumise dans l’exercice de ses activités tant TA vis-à-vis des investisseurs que Banque vis-à-vis de ses clients.

• Vos activités s’inscrivent dans le cadre de la démarche d’amélioration en continue visant à optimiser le processus de détection, contribuer à améliorer les outils de prévention et de détection, renforcer les scénarios de détection AML ainsi que le partage de connaissances.

• Vous serez amené à collaborer avec la Direction Conformité Groupe, en particulier le pôle Alert Surveillance de CACEIS Bank, le pôle Sanctions ainsi qu’avec les Local Compliance Officers des succursales de CACEIS à l’internationale et les équipes Opérationnels au sein de CACEIS, notamment le département Paiements.

• S’assurer de la mise à jour régulière des procédures encadrant le risque de non-conformité impactant Lux Surveillance en intégrant notamment les récentes évolutions réglementaires ainsi que les normes du Groupe
  #LI-SS2

• Date de prise de fonction

  01/01/2026

  Durée

  6 mois

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 5 / M2 et plus

  Formation / Spécialisation

  Diplôme supérieur en finance ou en droit bancaire/financier
  Une expérience dans un service équivalent est souhaitée.

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  • Maitrise de la réglementation impactant le périmètre de la Conformité,

  • Bonnes connaissances de la réglementation AML/CFT et de sa mise en oeuvre pratique, une bonne connaissance des outils d’alertes constitue un plus,

  • Niveau élevé d'autonomie dans l'organisation et l'exécution des travaux confiés

  • Capacité de dialogue, d'analyse, force de conviction, et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation,

  • Sens de l'initiative et approche constructive des problématiques traitées.

  • Vous possédez la discrétion nécessaire au traitement de données confidentielles.

  • Vos qualités de communication, votre rigueur, fiabilité et sens des responsabilités sont reconnues.

  Outils informatiques

  • Word,

  • Excel avancé,

  • Maitrise des outils de contrôles transactionnelles, etc.

  Langues

  Maîtrise du français et de l'anglais.

• CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels.
  
  Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs.
  
  CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024).
  
  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.